新城控股『投拓提升赢』培训班开班仪式暨首期集训举行!

　　2023年，新城投资体系融合提效，对投资团队的知识结构及能力要求提出更高要求，『投拓提升赢』培训项目应运而生。项目面向控股集团全体投资人员，旨在打造一支具有广阔视野和实战能力的复合型投资队伍。

　　2023年1月5日-6日，新城控股『投拓提升赢』培训班开班仪式暨首期集训在上海总部举行，52名投资管理人员现场参与开班仪式。

　　1月5日下午14点，开班仪式正式开始，首先由新城控股集团组织与人力发展中心郝启辉做项目介绍。他从公司战略投资方向、组织融合需求的角度切入，引出『投拓提升赢』培训班的项目目标——帮助投资人员团队“拓展知识结构、升级专业能力、提升业务水平”，并带领学员们了解培训项目概况。

　　『投拓提升赢』项目重点聚焦架构调整后的知识普及与融合，覆盖投资拓展基本要求、项目开发价值、项目运营价值、大新城平台价值、谈判力、风控力六大维度的内容，以线上+线下、课堂学习+行动学习相结合的形式展开。

　　新城控股集团高级副总裁严政发表致辞，他提出，公司应进一步提升投资体系经营能力，提升内生性的投资能力增长，打造复合型投资人才团队。

　　严总对学员们提出了三点期望：第一，取长补短，融合提效，住宅、商业、商管投资人员应发挥原板块的优势经验，共同成长为“懂商业也懂住宅、懂产品也懂财务、懂风控也懂谈判”的复合型投资人才；第二，保持开放包容的心态，不囿于原有的成功路径，不依赖过去的模式，积极适应新的行业形势、新的企业发展要求，从零开始，不断积累；第三、保持积极共创的氛围，关注公司的投资发展目标，在培训项目与具体工作场景中，建言献策，同心同行。

　　开班仪式后是专项议题研讨会，助理总裁丁明芳主持会议，为学员们做议题、流程与工具的导入。现场学员分为5组，就4个关键议题展开热烈讨论。大家分析新城投资体系的优劣势，从多角度进行议题破局，形成策略方案，并逐一开展汇报。

　　严政总对小组汇报进行点评，充分肯定本次研讨会的聚焦性与启发性，并从资金突破、轻资产品牌发声、学习标企经验、强化投资团队内部协同4个方面进行总结。

　　1月6日，『投拓提升赢』培训班学员迎来共计6门专业课程的集中学习，节奏紧凑，干货满满。课程先由外部宏观视角切入，再逐步深入实务管理。

　　首期集训的课程包罗万象，从行业趋势分析到内外部典型案例分享，从新建项目到改造项目，从项目的价值研判、拓展推进到全流程开发，全方位升级学员们的投资专业知识的广度与深度。

　　至此，新城控股『投拓提升赢』开班仪式暨一期培训结束。未来半年的学习成长之旅，将有更多精彩环节亮相，期待所有学员们锐意进取、融合共创、乘风破浪、不负使命！

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