物联网工程招聘(物联网工程招聘网)

 

中国电力建设集团（股份）有限公司（简称中国电建）是经国务院批准成立，由国务院国资委履行出资人职责的中央企业，2020年世界500强企业中排名第157位，在ENR全球工程设计公司150强排名中列第1位，在全球工程承包商250强排名中列第5位，两项排名在电力行业领域均位列全球第一。

现根据业务需要，中国电建下属3家子企业拟公开招聘多名工作人员，具体事项公告如下：

一、电建地产公司招聘公告

中国电建地产集团有限公司（以下简称电建地产公司）是中国电建旗下唯一从事房地产业务的成员企业，是国务院国资委核定的首批16家主营房地产开发与经营业务的中央企业之一。拥有房地产开发企业壹级资质，资信等级AAA级，注册资金90亿元。业务范围涉及土地开发、房地产开发、物业管理、园林景观。产品业态覆盖住宅、写字楼、商业、酒店等多种类型。

现根据电建地产公司发展需要，面向社会公开招聘职业经理人担任公司副总经理（分管营销业务），并实行市场化薪酬、契约化管理。有关事宜公告如下：

01 招聘岗位

中国电建地产集团有限公司副总经理（分管营销业务）。

02 基本条件

1.具有较高政治素质，具有做强做大国有企业的强烈事业心和责任感，能够认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

2.遵法守纪，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，过往无不良从业记录。

3.年龄一般不超过45周岁，身心健康，履职特别优秀的可以适当放宽。

4.具有大学本科及以上学历。

5.身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

03 职位要求

1.热爱房地产行业，熟悉房地产行业法律、法规和政策。

2.具有10年以上工作经验，具备房地产行业TOP前30企业营销管理工作经验，2年以上房地产企业总部总监级以上、区域或城市公司营销总经理任职经历。

3.具备以目标为导向和以客户为导向的思维能力，良好的沟通能力、应变能力、团队合作意识、市场分析、行业分析能力。

04 招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、组织考察（或外调）、公示、聘用等程序进行。

05 报名时间、方式及要求

（一）报名时间

2021年4月12日至4月30日（来函报名以邮戳为准）。

（二）报名方式

1.网上报名：应聘者可登陆中国电力建设集团有限公司网站（http://www. powerchina.cn）下载《中国电建公开招聘报名表》或点击下方附件下载，填写后可通过电子邮件方式发送至gkzp@powerchina.cn。

2.来函报名：来函请寄北京市海淀区车公庄西路22号A座1006房间（请注明应聘字样，并提供电子版《公开招聘报名表》），邮编：100048。

（三）有关要求

1.应聘者报名后，请及时将相关证明材料邮寄到以上地址，并尽可能提供以下中文资料(报名资料不再退回):

（1）本人身份证、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证书复印件各1份；

（2）《公开招聘报名表》、近年来主要工作业绩（成果）材料、任职文件及其他相关证明材料（留学归国人员应出具留学证明）；

（3）近期2寸彩色证件照片两张。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

2.属于组织推荐的，由企业按照上述时间及要求进行推荐。

3.在招聘过程中，公司承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设监督电话：010-58368884（周一至周五，北京时间8:30-16:30）。

4.考试时间及考试地点另行通知。

06 联系方式

电话：010-58368657、58368967

传真：010-58382520

电子信箱：gkzp@powerchina.cn

中国电建公开招聘报名表（电建地产）

二、电建租赁公司

中国电建集团租赁有限公司（以下简称电建租赁公司）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：

01 关于平台

集互联网+物联网+智慧金融+产融结合的大家机械共享服务平台，是以工程机械融资租赁为龙头，以工程机械全产业链一体化服务为支撑，解决行业难点痛点热点问题，为工程机械产业链上下游推出低价购新机、高效租设备、新机贷、零配件销售、新机/二手机融资租赁、人员服务、专家库、工程设备保险等丰富产品，是国内外工程机械行业首个在线实现一体化交易的智慧金融平台，致力于打造成为工程机械领域全产业链服务商的领跑者，为企业整合资源、提质增效，积极推动工程机械行业高质量进步。

02 招聘岗位及人员要求

（一）产品经理岗位

1.招聘人数：2人。

2.岗位职责：

（1）深入理解产品应用场景，定义产品形态。挖掘消费者端和商家端的痛点及行业机会，设计有竞争力的产品方案。

（2）通过市场调研，收集并评估多方的产品需求，编写需求文档，整合规划，完成产品的设计与方案演示。

（3）协调硬件、软件、测试等研发团队高效配合，确保按时按质完成产品规划、功能开发与测试、成本控制、产品交付等工作。

（4）跟踪产品及功能的上线前后的运营数据，通过数据分析，对业务进行优化与完善，寻找与发现新的增长机会点，并为决策层提供市场导向与数据支持。

（5）建立与用户的沟通渠道，获取并分析用户需求，把控产品的细节和并对产品进行持续优化和迭代。

（6）关注行业发展趋势、竞品的增长策略，及时、准确地提出相应的产品规划和产品策略调整。

3.岗位要求：

（1）计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业本科及以上学历，3年及以上工程机械、互联网或软件产品经理工作经验，熟悉B2B电商业务、融资租赁业务、工业自动化技术等优先考虑，有成功产品案例者优先考虑。

（2）对用户需求有深刻的理解和敏锐的嗅觉，具备产品宏观视角，能够独立负责产品设计和规划。

（3）熟练使用各类产品设计工具，有严谨的逻辑思维、良好的视觉审美、人机交互体验和行业与业务的深入理解能力。

（4）具备较强的数据分析和挖掘能力，能够发现产品痛点，具备较强的主动解决问题能力和意愿。

（5）具备产品策划能力和优秀的文案能力，对各项技术能够精准阐述，能够输出严谨的需求文档和解决方案文档。

（6）有较强的抗压能力，强烈的进取心和责任心，良好的沟通表达能力和团队协作精神。

（二）频道（市场）运营经理岗位

1.招聘人数：3人。

2.岗位描述：

（1）负责平台新机市场、二手机市场、配件市场的运营工作，根据整体工作目标，制定本市场的工作计划，执行工作计划。

（2）负责商户招商入驻、市场运营、商户管理工作，持续提升入住商户数量、商品上架数量、市场的交易额。

（3）负责统筹商品运营、用户运营、内容运营、数据运营等相关运营工作，提升用户的活跃度及粘性，促进交易成交。

（4）研究和跟踪市场需求发展趋势，招募优质供应商入驻，评估已经入驻供应商的服务能力和品质，确保平台销售产品和服务的品质。

（5）策划组织线上线下营销活动，对外推广各自频道的品牌和影响力，促进平台整体品牌的提升。

（6）收集和整理平台及运营所需的相关基础数据，如交易流程和规则，用户体系，积分体系，帮助客服体系等内容。

（7）负责统筹SEO/SEM推广以及电商运营流程、运营模式的优化，降低运营成本，提升运营质量。

（8）跟进和配合入驻商户，制定营销计划，推进店铺顺利运营；深度挖掘市场需求、商户需求，制定可行的产品方案并推进落实。

（9）识别和分析业务发展机遇，对电商战略和需求提出独立见解。

3.岗位要求：

（1）大学本科及以上学历，机械工程、仪器仪表、计算机、电子商务、市场营销等相关专业。

（2）3年以上工程机械、矿山机械、建筑机械相关领域的厂商、代理商、经销商的市场销售工作经验。

（3）3年以上在工程机械或B2B电子商务网站招商或网站运营工作经验。

（4）能够熟练运用互联网进行日常工作，商业沟通能力强，语言表达能力优秀，工作态度积极，良好协调能力以及团队合作精神，具备客户开发和维护能力。

（5）对数据敏感，能够从数据中发现问题的本质，并提出发展策略。

4.其他：单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。

（三）新媒体运营岗位

1.招聘人数：2人。

2.岗位描述：

（1）平台日常及社会化推广的内容运营、推广发布，实现拉新、转化、品牌宣传等目的。对互联网平台推广有强烈的敏感度，善于写作。

（2）根据公司宣传需求，撰写平台推广资料，如平台文案设计、彩页设计、展会宣传等等。

（3）执行线下市场推广活动，并对后期推广效果进行跟踪反馈。

（4）搜集各媒体平台市场推广数据，并形成数据报告。

（5）上级交代的其他任务。

3.岗位要求：

（1）研究生及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业。

（2）两年以上市场推广工作经验，有非常强的文字功底。有在品牌新媒体工作3年以上经历优先。

（3）对内容运营、文字创作有热情，思维敏捷，有活力，具备良好的沟通能力。

（4）英语4级及以上，擅长写作。

（5）性格开朗，善于沟通。有电商平台就业经验及微信公众号运营经验的优先。

（6）优秀者可适当放宽条件。

（四）UI设计师岗位

1.招聘人数：1人。

2.岗位描述：

（1）负责公司网站的设计、改版、更新。

（2）负责公司产品的界面设计、编辑、美化等工作。

（3）对公司的宣传产品进行美工设计。

（4）负责网站、APP、微信公众号、小程序的广告和专题设计。

（5）负责与开发人员配合完成小程序的页面设计和编辑。

3.岗位要求：

（1）大学本科及以上学历，美术或者计算机相关专业，从事UI设计3年以上工作经验，具备1年以上前端代码开发工作经历。

（2）熟悉掌握sketch,PS,PR,AI,CDR等主流设计交互软件，了解HTML，CSS等前端开发代码。

（3）了解PC，小程序，IOS，安卓，等设计规范。

（4）有一定的文案编写能力，具备PC端，移动端设计经验，能够独立完成产品界面的设计，布局，美化，切图等工作。

（5）具备良好的沟通协调能力比较强的团队合作精神。

03 应聘程序

一.预审报名。符合条件者可填写《电建租赁公司应聘报名表》

登录以下网址下载：

http://www.powerchina.cn/art/2021/1/19/art_7441_982640.html

通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份。(简历和扫描件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为姓名＋应聘岗位+联系方式标准格式)。

二.资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。

三.对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。

四.聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照公司相关规定办理聘用手续。

04 报名方式及时间安排

一、报名方式

联系人：刘先生 电话：010-63620146

邮箱：lc01223019@163.com 邮编：100070

地址：北京市丰台区南四环西路186号汉威国际广场四区6号楼802室。

二、时间安排

面试时间另行通知。

三、中电建保险经纪有限公司

中电建保险经纪有限公司当前处于筹备过程中，为充分做好专业化团队构建工作，满足电建集团保险集中管理工作需要，招聘以下岗位人员，现将有关事项公告如下：

01 招聘岗位

02 招聘方式

面向社会公开招聘。

03 任职资格及基本条件

（一）具有全日制大学本科及以上学历，有丰富的行业从业经验优秀人才可以适当放宽学历要求。

（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有专业思维和专业素养，注重团结协作。

（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。

（四）年龄在45周岁以下，具备良好的心理素质和正常履职的身体素质，有特别优秀的、丰富的行业从业经验人员可以适当放宽年龄要求。

04 岗位职责及要求

（一）综合/党工部行政综合、人力岗

岗位职责：

1.全面负责公司人力资源规划、管理，负责编写年度人力资源计划，有计划地组织开展专业培训，职称评定。

2.负责组织人员招聘、劳动合同签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷，职工的档案管理。

3.负责拟定年度的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和薪资方案。

4.负责组织实施绩效考核考评工作，负责汇总晋升、调配、辞退、退休和惩罚相关工作。

5.负责公司督办工作，检查和督办公司重要决定和领导布置的各项工作事项和任务。

6.负责上级单位对公司的管理评价考核的牵头与协调工作。

7.负责对接上级公司主管部门。

8.负责部门内部管理工作。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，5年以上人力资源行业、综合行政相关工作经验。

2.具有扎实的理论素养和优秀的理论研究能力，较强的写作及文字处理能力和问题分析、解决能力。

3.具备良好的学习能力和沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力。

4.熟悉保险专业知识及保险经纪行业相关政策，具有保险经纪公司综合管理岗位或者大型企业综合管理、人力岗位相关工作经验者优先。

5.熟练使用计算机办公软件，具备相应读写交流能力。

工作地点：北京

（二）综合/党工部党建工作、文秘岗

岗位职责：

1.负责起草和制定党建工作规划、制度，起草年度工作计划、总结及相关党建材料。

2.负责组织落实组织生活会、三会一课等党内会议和活动。

3.负责上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报。

4.负责组织落实公司党风廉政建设和反腐败工作。

5.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作。

6.负责开展公司新闻宣传、工会、团建等相关工作。

7.负责对接上级单位，并负责上级单位对公司党建工作评价考核的牵头与协调工作。

8.负责起草公司重要报告、文件等文秘工作。

9.负责文件收发、档案管理、重要会议及活动组织、公务用车管理、对外接待、对外宣传、品牌建设、对外维护联系工商及相关监管部门、印章证照年检管理、数据信息系统的建设与维护、办公设备与办公用品采购审批等工作。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，文史哲大类专业优先考虑。

2.中共党员，具备2年以上党建群工工作经验，热爱党建群工工作，熟悉党建群工工作的各项政策法规和办事原则。

3.具有较强的写作及文字处理能力。

4.具备良好的学习能力和沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力。

5.熟悉保险经纪行业相关政策，具有保险经纪公司综合管理岗位或者大型企业综合管理、人力岗位相关工作经验者优先。

6.熟练使用计算机办公软件，具备相应读写交流能力。

工作地点：北京

（三）业务管控中心总经理

岗位职责：

1.负责日常业务操作过程中整体的合法合规管理，统筹制定及落实公司业务操作流程及业务管理制度。

2.负责组织编制业务操作过程中主要合同文件及技术文件的模板，并负责国内外项目操作过程中的保险专业技术支持。

3.根据客户的需求负责组织编制保险方案，依据客户确定的险种及方案，协助开展询价或招标工作，并完成询价报告或评标报告。

4.根据公司业务发展规划组织编制业务系统开发方案，协助业务系统开发单位完成业务系统的开发，负责业务系统日常的运维、迭代升级工作。

5.负责业务资料归档制度的建立及日常统筹管理工作。

互联网小常识：分组转发分为直接转发和间接转发两类。若源主机与目的主机在同一个网络或路由器与目的主机在同一个网络则为直接转发，否则为间接转发。

6.负责与保险公司的对接及建立合作，编制合作协议文件及日常合作管理工作。

7.负责按照监管部门要求，定期报送监管报表及经营汇报文件。

8.负责创新产品、创新模式的研发及推广工作。

9.负责部门内部管理工作。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，10年以上保险经纪行业相关工作经验，保险、金融等相关经济类专业优先。

2.熟悉保险专业知识及保险经纪行业相关政策，具有保险经纪公司业务管理部门管理岗位相关工作经验者优先。

3.具备工程险、企财险等常规险种全流程独立操作能力及相关项目经验，具有大型集团企业保险集中管理操作经验者优先。

4.熟练使用计算机办公软件，具备相应读写交流能力。

5.具有一定的领导能力、组织协调能力、团队建设能力。

6.能够适应国内外出差。

工作地点：北京

（四）业务管控中心总经理助理

岗位职责：

1.负责业务操作过程中规范化管理工作，落实公司业务操作流程及业务管理制度工作。

2.负责国内外项目操作过程中保险方案、询价方案的编制及其他保险技术支持工作。

3.根据客户确定的险种及方案，落实向保险公司询价或招标，并完成询价报告或评标报告。协助业务部门完成保险协议签订及投保工作。

4.负责业务资料归档的管理工作。

5.负责与保险公司合作协议文件的拟定、签订及对接管理工作。

6.落实创新产品、创新模式的研发及推广的工作。

7.保险经纪业务系统的维护与管理工作。

8.配合部门总经理进行部门内部管理。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，5年以上保险行业相关工作经验，保险、金融等相关经济类专业优先。

2.熟悉保险专业知识及保险经纪行业相关政策，具有保险经纪公司业务管理相关工作经验者优先。

3.具备工程险、企财险等常规险种全流程独立操作能力及相关项目经验，具有大型集团企业保险集中管理操作经验者优先。

互联网小常识：Cisco PIX 525型防火墙的访问模式：非特权模式（几乎什么都做不了），特权模式（基本信息配置和大部分信息的查看），配置模式（大部分信息的配置），监视模式（系统影像更新、口令恢复等。）

4.熟练使用计算机办公软件，具备相应读写交流能力。

5.能够适应国内外出差。

工作地点：北京

（五）业务管控中心业务经理

岗位职责：

1.负责业务操作过程中规范化管理工作，落实公司业务操作流程及业务管理制度工作。

2.负责国内外项目操作过程中保险方案、询价方案的编制及其他保险技术支持工作。

3.根据客户确定的险种及方案，落实向保险公司询价或招标，并完成询价报告或评标报告。协助业务部门完成保险协议签订及投保工作。

4.负责业务资料归档的管理工作。

5.负责与保险公司合作协议文件的拟定、签订及对接管理工作。

6.落实创新产品、创新模式的研发及推广的工作。

7.保险经纪业务系统的维护与管理工作。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，3年以上保险行业相关工作经验，保险、金融等相关经济类专业优先。

2.熟悉保险专业知识及保险经纪行业相关政策，具有保险经纪公司业务管理相关工作经验者优先。

3.具备工程险、企财险等常规险种全流程独立操作能力及相关项目经验，具有大型集团企业保险集中管理操作经验者优先。

4.熟练使用计算机办公软件，具备相应读写交流能力。

5.能够适应国内外出差。

工作地点：北京

（六）国内业务部/市场开发部

岗位职责：

1.配合公司领导做好集团成员单位的对接工作，负责国内业务的拓展工作；

2.负责指导区域服务中心的业务拓展工作；

3.结合成员单位需求，编制相应推荐文件；

4.负责协调并组织成员单位所需的各类培训服务工作；

5.国内项目阶段性市场情况及业务情况总结汇报;

6.部门内部日常管理及公司领导其他交办工作。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，10年以上保险经纪或保险行业相关工作经验。

2.具备较强的专业知识，掌握保险方案设计及保险采购流程，具有大型集团企业保险集中管理操作经验者优先。

3.熟悉保险经纪行业相关政策，具有保险经纪公司业务部门、市场开发部门管理岗位相关工作经验者优先。

4.熟练使用计算机办公软件，具备相应读写交流能力。

5.工作责任心强，有较强的组织协调、沟通能力。

6.能够适应国内外出差。

工作地点：北京

（七）国际业务部总经理

岗位职责：

1.按照公司制定的国际业务及再保险业务年度目标制定业务拓展及维护工作计划。

2.关注并搜集国外市场及再保险市场信息，梳理及确认目标客户。

3.负责国外集团业务及市场业务，再保险业务的对接及拓展工作。

4.根据公司业务管理规定，完成国外项目及再保险项目开展初期的立项工作，并确定项目直接负责人及工作计划。

5.负责国外项目及再保险项目拓展及运营过程中与企业客户的整体维护及对接工作。

6.负责国外项目保险经纪授权文件的签订及备案工作。

7.协助国外项目企业客户完成保险协议签订及相关投保手续，并负责服务期内协助索赔、保险咨询、保单批改等日常服务工作。

8.负责国外项目及再保险项目佣金核对及结算工作。

9.负责国外项目及再保险项目阶段性市场情况及业务情况分析及汇报工作。

10.部门内部管理工作。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，8年及以上保险经纪或保险行业相关工作经验。

2.掌握工程险、再保险、雇主责任保险等相关专业险种和保险方案的设计及操作、管理流程；熟练掌握保险经纪业务相关的保险知识，以及其他相关法律、法规、政策、文件。

3.了解国际保险市场，特别是国际工程险市场，具备海外工作经历者优先。

4.英语大学六级及以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力，熟练使用办公软件。

5.工作细致严谨、有责任心，抗压能力强；有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。

6.具有一定的领导能力、组织协调能力、团队建设能力。

7.能够适应国内外出差。

工作地点：北京

（八）国际业务部业务经理

岗位职责：

1.协助安排国际业务分保。

2.根据客户发来的再保险委托，制作再保询价文件及材料，并根据客户的具体需求、业务的风险特点和承保条件，与再保险市场进行洽谈和跟进，完成再保险排分工作。

3.负责缮制及安排签署合同及账单。

4.负责跟进已成交业务后续正式合同文件、账单、批单事宜对应的再保市场联系和汇报工作，及相关文档的制作发送等工作。

5.负责分保后的结算、赔款处理工作。

6.负责在达成业务的后续再保款项结算、赔款摊回工作。

7.协助公司领导和部门维护与再保市场的合作关系。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，5年以上保险行业相关工作经验，具有海外学习工作经历优先。

2.英语大学六级及以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力，熟练使用办公软件。

3.工作细致严谨、有责任心，愿意承担高密度工作。

4.有自主学习和工作热情，有良好团队合作精神。

5.能够适应国内外出差。

工作地点：北京

（九）客户服务部总经理

岗位职责：

1.制定及落实公司风险管理及保险索赔服务相关制度；制定及落实项目服务流程及标准，以及对保险公司考核相关制度办法。

2.负责项目期内风险走访、风险调研、风险提示、风险管理咨询服务；项目风险管控及防灾防损培训服务工作。

3.统筹管理保险索赔服务及重大赔案技术支持工作。

4.定期进行行业风险情况分析，形成报告，为风险管理及业务发展提供支持。

5.维护理赔业务数据和客户风险档案，分析客户分布状况，提出风险管理对策，定期编制风险管理期刊。

6.部门内部管理工作。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，5年以上保险行业相关工作经验。

2.具备工作岗位要求的专业知识，具有较强的业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉行业相关政策，具有保险经纪公司或者保险公司风险及索赔管理相关工作经验者优先。

3.具有一定的领导能力、组织协调能力、团队建设能力。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.熟练使用计算机办公软件。

6.能够适应国内外出差。

工作地点：北京

（十）客户服务部业务经理

岗位职责：

1.落实公司风险管理及保险索赔服务相关制度；落实项目服务流程及标准，以及对保险公司考核相关制度办法。

2.负责项目期内风险走访、风险调研、风险提示、风险管理咨询服务；项目风险管控及防灾防损培训服务工作。

3.负责管理日常保险索赔服务及重大赔案技术支持工作。

4.协助部门负责人进行行业风险情况分析，形成报告，为风险管理及业务发展提供支持。

5.理赔文件整理归档、维护理赔业务数据和客户风险档案。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，2年以上保险行业相关工作经验。

2.熟悉保险专业知识及保险经纪行业相关政策，具有保险经纪公司或者保险公司风险及索赔管理相关工作经验者优先。

3.了解风控业务及索赔业务的基本流程，能够独立承担全流程的各项工作。

4.熟练使用计算机办公软件。

5.能够适应国内外出差。

工作地点：北京

（十一）区域服务中心总经理

岗位职责：

1.组织研究和追踪区域内与部门经营相关的行业和市场动态，及时收集市场信息并进行分析预测，定期向决策层提供专项报告。

2.组织本区域业务领域的市场开拓，组织实施项目营销；对接集团区域总部、区域内成员企业及市场化客户，推进业务工作开展，提供专业化服务。

3.协助区域内成员企业按照集团保险集中管理要求构建集中管理工作体系及制定规范化管理制度，并落实保险集中管理相关工作。

4.为区域内成员企业及市场化客户提供投保信息整理、投保手续办理、日常咨询、定期风险巡查、保单信息批改等服务；协助区域内客户/项目进行保险事故报案、现场查勘、索赔资料审核、保险索赔谈判等相关工作。

5.负责配合公司在所在区域内推广新产品。

6.部门内部管理工作。

任职资格：

1.具有全日制大学本科及以上学历，5年以上保险行业相关工作经验。

2.具备工作岗位要求的专业知识，具有较强的业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉保险经纪行业相关政策，具有保险经纪公司经营管理相关工作经验者优先。

3.具有一定的领导能力、组织协调能力、团队建设能力。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.熟练使用计算机办公软件。

6.能够适应国内外出差。

工作地点：北京、杭州、成都、长沙、深圳

（十二）区域服务中心业务经理

岗位职责：

1.协助区域服务中心负责人落实本区域业务领域的市场开拓及项目营销工作。

2.对接集团区域总部、区域内成员企业及市场化客户，推进日常业务工作开展，提供专业化服务。

3.协助区域内成员企业按照集团保险集中管理要求构建集中管理工作体系及制定规范化管理制度，并落实保险集中管理相关工作。

4.为区域内成员企业及市场化客户提供投保信息整理、投保手续办理、日常咨询、定期风险巡查、保单信息批改等服务；协助区域内客户/项目进行保险事故报案、现场查勘、索赔资料审核、保险索赔谈判等相关工作。

5.所在区域内新产品推广的日常工作。

任职资格：

1.大学全日制本科及以上学历，2年以上保险行业相关工作经验。

2.具备工作岗位要求的专业知识，具有较强的业务工作能力和较丰富的工作经验，熟悉保险经纪行业相关政策，具有保险经纪公司经营管理相关工作经验者优先。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.熟练使用计算机办公软件。

5.能够适应国内外出差。

工作地点：北京、杭州、成都、长沙、深圳

05 招聘程序和时间安排

（一）凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘者请填写《中电建保险经纪有限公司应聘报名表》（登录以下网址下载：http://www.powerchina.cn/art/2021/4/9/art_7441_1075093.html）通过电子邮件或电建通报名。同时提交身份证、学历证、学位证、专业技术职务证书及能证明自己经验、能力、业绩的扫描件各1份。所有报名材料请以附件形式打包发送，附件名称是姓名＋应聘岗位+联系方式。

（二）报名时间：2021年4月8日至2021年4月30日。

（三）资格审查、背景调查。

（四）组织符合条件的人员进行笔试、面试。（时间另行通知）。

（五）根据笔试、面试综合成绩确定拟录用对象。

（六）综合分析，提出录用建议，上公司决策会审批。

（七）办理录用（调动）手续。

06 联系方式

联系人：宋茜茜 电话：010-83605930

邮箱：songqianqian114@163.com 邮编：100070

地址：北京市丰台区南四环西路186号汉威国际广场5号楼8M30

———— /END/ ————

责任编辑丨张丽娟

执行主编丨刘海草 张灏然

内容来源丨中国电建

互联网小常识：IEEE802.3为传统局域网的协议，IEEE802.3u为快速以太网的协议标准，IEEE802.1d为透明网桥的协议标准，IEEE802.1q为VLAN的协议标准，IEEE802.5为令牌环网络的协议标准。

免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186