@毕业生这些岗位最需要你！金融行业月薪最高

　　7月16日猎聘大数据研究院推出《2020上半年中高端人才就业大数据报告》（下称《报告》），数据基于猎聘平台5900万+中高端人才大数据，探索疫情影响下企业招聘形式的新变化，对应届生招聘就业情况进行剖析。

　　2020年2月开工至6月，使用视频面试的企业总体处于持续增长态势。疫情之下，出于对健康和安全的考虑，全程无接触的视频面试成为受企业青睐的一种新型招聘方式，大大提升了招聘和求职的效率和体验，减少了疫情对于招聘双方的负面影响，为保就业提供了有力的技术支持。

　　其中，专业服务行业在企业发起视频次数最多的行业中居首。《报告》显示，上半年发起视频面试次数最多的企业所属的细分行业TOP20中，位居前二的行业依次是咨询/财会/法律/翻译等专业服务、互联网/移动互联网/电子商务，占比分别为21.93%、11.47%，其他行业均低于8%。这表明这两个行业的企业对视频面试的接受度最高，在开展视频面试方面最为积极。

　　发起视频面试次数最多的企业城市则是上海、北京的企业，位居前二，占比分别为22.60%、21.69%。深圳、广州位居第三、第四，占比分别为8.03%、4.41%。杭州占比为4.35%，以微小的差距紧随广州之后，杭州作为实力雄厚的新一线城市，在疫情之下，经济得以有序复苏，对于人才需求更加迫切。

　　近年来互联网行业高速发展，具有较大的人才吸纳空间。从2020年上半年各大行业新增应届生招聘需求来看，互联网行业位居首位，占比为21.87%，房地产、服务外包行业应届生招聘需求位居第二、三位，占比分别为16.42%和13.65%。

　　猎聘大数据显示，金融行业应届生职位平均月薪最高，为9039元，排名第一；电子通信行业位居第二，职位平均月薪为8844元；文教传媒、制药医疗、互联网行业位居第三至五位，应届生职位平均月薪分别为8249元、8023元，7871元。

　　与2019年相比，2020年上半年各大应届生职位薪资均呈现增长趋势，其中，薪资涨幅最高的为电子通信行业，同比上涨33.13%。2020年，国家推出各种政策发展新基建，加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设，这在一定程度上促进了电子通信行业企业的招聘力度，加薪也成为他们吸引应届生的有力手段。

　　服务外包、制药医疗行业应届生职位薪资增长位列二三位，涨幅分别为26.24%和25.71%。服务外包具有强大的就业扩容能力，而医疗制药行业在疫情期间与民生休戚相关，这两个行业需要大量应届生提供人才储备力量，提供更高的薪资是招揽应届生的重要砝码。

　　从2020年上半年全国城市新增中高端人才需求占比TOP20城市来看，上海、北京位居前二位，新增中高端人才需求占比分别为11.96%、11.71%。深圳位居第三，新增中高端人才需求占比为8.71%。广州位居第四，占比为6.45%。杭州、成都紧随一线城市，新增中高端人才需求占比分别为6.03%、4.00%。

　　近年来，新一线城市蓬勃发展，高精尖企业数量逐渐增长，对于中高端人才的渴望与需求愈演愈烈，而杭州和成都都是新一线城市中的佼佼者，发展势头十分强劲。

　　2020年上半年，全国活跃人才占比前四的城市为上海、北京、深圳、广州，其中上海、北京最高，占比分别为14.32%、14.07%。杭州、成都紧随一线%。

　　当前，国家经济社会秩序逐步恢复，复工复产稳步推进，稳岗扩大就业政策全面发力，就业形势逐步回稳。但新冠疫情对就业市场形成的冲击依然存在，各地政府不断优化招聘就业环境，落实稳定就业政策。从长远来看，就业市场还有很大的潜力，未来可期。

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