2020年上半年互联网人才平均月薪221万元互联网招聘应届生需求大
近日，猎聘大数据研究院又发布了关于2020年上半年中高端人才就业大数据报告，通过分析2020年上半年的中高端人才的招聘与求职行为，分析受疫情影响的城市与领域，探索疫情影响下的企业招聘形式的新变化。
通过5900万+中高端人才的数据分析， 2020年上半年整体新增中高端人才同期下降13.66%，其中4月、5月是企业招聘中高端人才需求最大的月份，互联网行业新增中高端人才需求占比达26.62%。
在疫情影响下，企业的面试主要采用的是视频面试。这一新的面试形式，使面试企业保持稳定增长。大大提升了招聘的效率，也提高了求职者的就业机会，减少了疫情对招聘双方的影响，有效地保障企业的正常运行。
在7月3日，极光发布《2020年互联网招聘行业研究报告》，显示2020年3月、4月、5月互联网招聘行业MAU不断突破历史新高，达到了近年来最高值。“互联网+招聘”的方式，大幅度的提升了招聘和求职的效率。统计显示，约70%的企业招聘使用视频面试的形式。说明招聘行业的形式也在不断地发生变化，而相比以往今年的招聘旺季延后1-2个月。
薪资方面，全行业中高端人平均月薪同比上涨2.58%。其中金融行业、互联网行业、房地产行业成为月薪最高的三大行业，月薪分别为2.29万元、2.21万元、2.02万元。北京是中高端人月薪最高的地区，为2.54万元。
值得注意的是，互联网人才薪资涨幅最高。报告显示，2020年上半年各行业月薪均有不同幅度的增长，互联网行业实际薪资涨幅最高，实际月薪由2.07万元增长至2.21万元，同比增长6.59%，已追平金融行业的势头。同时在北上广一线城市和新一线城市的中高端人才的实际月薪超过2万中，北京位居第一，为2.54万。
在人才吸引上，互联网行业对应届生的招聘需求位居首位，占比达21.87%。由于互联网的高速发展，加上国家大力发展新基建，各方面都需要人才的支撑。从拉钩发布的新基建的人才需求量达420万，平均薪资达17895元。势必会吸引大量的人才，加入到互联网行业中。
所以，想要有一个高薪的工作，就必须掌握一定的技能，成为不可代替的人才。“打铁还需自身硬”，只有掌握过硬的本事，才会在行业中有一席之地，成顶尖人才。
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