【四大实习内推】互联网金融人才稀缺： 年薪百万的金饭碗竟然没人要？

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　　新的金融业态：互联网、移动互联网、云计算、大数据等新兴技术结合传统金融产生出现在的各类金融业态；

　　中国互联网金融产业格局大致可分为互联网融资与互联网金融服务两大分类，又包含了网络借贷、众筹融资等七个细分领域。

　　2 核心部门薪酬结构仍有差别【四大实习内推】互联网金融人才稀缺: 年薪百万的金饭碗竟然没人要?

　　与风险类、销售类梯形人才结构相比，开发类、产品类新员工、基层员工人才缺口大，未来一段时间内求职机会更多。

　　目前互联网行业拥有10~50万人才存量，金融行业拥有50万以上人才存量，而互联网金融行业目前拥有的人才存量仅为1~5万，由此可见互联网金融行业不但未达到人才饱和，而且拥有巨大的人才缺口，等待着更多有识之士的加入。

　　从三个行业的职位分布对比中可以发现，互联网金融行业的初级职位人才比例介于互联网行业与金融行业之间，而总监及以上级别的人才比例却远远不如互联网和金融行业，这与互联网金融高级别人才“一将难求”的状况十分相符。

　　自2015年起有将近50位银行高管投身进入互联网金融浪潮，让他们放下铁饭碗的不仅是百万年薪的更是互金行业无限光明的前景！

　　然而，互联网金融的人才地域分布呈现出分散化的特点，上海最多，北京其次，但所占比例都不高，在互联网环境下，技术打破了地域门槛，公司所在地不再显得那么重要，无论你是钟爱大城市，抑或是独爱小城市，互联网金融行业都能为你提供广阔的发展平台。

　　总体上，互联网金融行业学历要求介于金融行业与互联网行业之间。60%的从业人员最高学历为本科，硕士占据30%，MBA和博士占比较低。由此可见，互联网金融行业对于人才的要求并不严苛，本科毕业生大可以放心大胆的尝试。

　　互联网金融行业的从业人员囊括了工、商、理、法多个学科，从业人员的学科背景呈现出多样化特点。多样化的学科背景同时表明拥有跨学科复合背景的人才更受青睐，发展更为广阔。

　　三个行业人才的海外毕业院校分布于世界各地，其中香港和新加坡作为亚洲热门留学地点，许多优秀的人才都来自于这两个地方的高校。

　　除此之外，一些来自于金融专业实力强且位于金融业发达城市的高校，比如纽约大学和伦敦经济学院的人才也备受互联网金融行业的青睐。

　　从三个行业所需技能的对比中，我们可以看出互联网金融行业所需技能是互联网行业与金融行业的结合。互联网行业正在以其特有的技术优势为传统金融的转型、升级提供强有力的技术支持。

　　对比三个行业，互联网金融人才拥有的热门技能更偏向于互联网人才所拥有的技能，比如Java、Linux、Python等。

　　“数据驱动业务，技术改造金融”。互联网金融从业人士不仅应具有熟练的计算机技能，还应掌握金融思维与方法。

　　排名前六的资格证书中，金融类占据了2/3，拥有金融方向资格证书在求职时更具优势。但这并不是说计算机技能不重要，计算机知识与技能更多在实际操作中考察。

　　与互联网行业发展相似，互联网金融行业对工程、信息技术方向的人才需求量较大，超过1/3。从提高效率来讲，计算机技术可以给金融提供巨大的帮助，可以用完全不同的新方法去做同样的事情。

　　与金融业、互联网行业主要依靠行业内人才流动不同，互联网金融行业目前的人才流动呈现出跨行业特点，吸引了大量的其他行业人才流入。

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