互联网时代的股权激励设计
徐小平说：“创业的基础其实就是两个，一个是团队，一个是股权结构。如果股权结构不合理，这个公司一定做不成。”如何设计公司股权结构、如何保持对公司的控制权、如何有更好的退出机制，一直是困扰创业者的问题。太多创业者因股权战争而付出了诸如现金损失、合伙人反目、公司发展受阻等惨重代价。应该说，股权设计对于创业而言至关重要，只有“分好”蛋糕，才能做大”蛋糕”。《互联网时代的股权激励》这门课结合实际与动态调整，将一步步指导你做与企业发展相符的股权激励，设计出较适合你的股权结构！
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