日本IT行业薪资起底：在日本做“码农”究竟赚不赚钱？

　　很多人对于IT行业的第一印象，无非就是忙、累、还要不停的学习，当然还有最重要的一条——薪资高。所以总结一下就是

　　相信不少人现在就处在IT行业，整天面对着电脑，和冰冷的代码年复一年日复一日地打交道，每天感觉身体都被掏空。

　　然而就算如此，依然有人前赴后继的投身于IT行业，因为虽然压力山大，但当前IT行业发展迅速，IT市场的潜力是无穷的，IT行业从业者的薪资待遇也不断攀升。

　　另一方面，IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。

　　这么看来，IT行业是个能够不断的突破自己、得到自我的提升的行业。但是大家最关注的肯定还是这件事情——薪水。接下来就让我们看看，日本的IT行业是不是也“高薪+苦逼”吧！

　　薪资收入是需要比较的。那么首先我们需要一个参照值，就拿日本工薪阶层去年6月平均工资为参考吧，这算是个全国的平均值，把大城市的租房贵，物价高，出行成本等也考虑在内了。

　　因此我们还要参照具体数据，我们再来看看首都圈地区的平均年薪。人口最稠密的东京都周边，是什么情况呢？

　　这虽然是2015年的数据，但是要知道到了2016年，日本企业正式职员的平均年薪才440万。果然首都圈人民生活水平就是高，甩了全国平均水平很大一截，甚至还超过了下一年的水平。

　　那么下面，我们就以东京都2015年的平均年收469万日元为标准值，来比较IT行业的薪资情况。

　　在10个大行业分类中，IT/通信业的平均年收是479万日元，排在第2的位置，仅次于首位的医药行业。但是我们仔细一看，虽然是第2位，但并没有和其他行业拉开太大的距离。毕竟我们也明白，日本是一个收入非常平均的国家。

　　这张图是IT/通信行业薪资分布情况。可以看出，年收处于400～500万日元的这个区间的人数最多，占全体的四分之一。所以这个数据应该没有部分人“被平均”。

　　但是区别还是存在的，毕竟公司规模不同，收入差距自然也会变大。日本的IT界的大手企业，通常都已经上市。作为上市公司，每年的财务报表是必须对外公开的，其中就包括一共给员工发了多少工资。

　　所以我们要想知道这些公司的薪资水平，就把它们的总工资除以员工人数，基本就可以算出这些公司的平均工资了。

　　《日经IT调查数据年鉴》搜集了年营业额超过500亿日元的IT公司数据，列出了下面的这张表格。赶紧围观一波这些“土豪企业”员工的薪酬表吧~

　　从表中数据看来，前几名的企业基本毫无悬念，不是各大财团为后台，就是业界资深大佬企业。比如三菱综合研究所，从名字上都可以看出来是三菱财团的成员企业（三菱财团有多牛戳这里查看），还有第一名的野村综合研究所，在1965年4月1日就创立了，它的前身是日本野村证券公司的调查部，被称为日本第一个现代思想库。

　　当然了，还有很多有名的IT企业没有出现在榜上，他们不乏许多大手外资企业在日本成立的子公司，例如日本IBM，日本微软等。但是由于这些公司没有在日本上市，所以员工的平均工资无从得知。

　　最后我们还可以从职业本身来看看IT从业者的地位如何，在实施统计的129种职业中他们都在哪个位置呢？

　　可以看出，系统工程师（SE）在其中排名第15位，平均年收为577万日元。而编码员（PG）也就是程序员仅排在71位，平均年收410万日元。

　　需要说明的是，日本的PG和中国的程序员概念上不同。PG不具有设计能力，工作的内容是按照设计书写代码。而中国的“程序员”则涵盖了SE和PG两种职业。（也从某种程度上决定两国之间程序员薪酬不同了吧......）

　　看完这些数据，你心中对于“程序猿”的形象有没有刷新呢？希望可以给想要投身或正在投身于这一行业的人一个参考~如果你也恰好是IT从业者，对这些数据有异议，也可以在评论里提供“干货”和大家分享和吐槽哟。

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