深扒320份简历：北上广深杭应届生工资排行广州太尴尬了！

　　自从上次跟朋友要了招聘网站账户后，挖数看简历都看上瘾了，每个人的职业升迁、跳槽路线、薪资及学历都一清二楚，有种把别人衣服扒光的爽感。

　　这天有个大胆的想法，既然手握这么多数据，何不研究一番当代应届生的财富密码？比如康康哪种职位或哪个行业工资最高，还可以区分城市，看北京和深圳的就业有何区别，说干就干！

　　居住地设置北京，学历本科-本科，年龄21-25（本科毕业2年内），其他留空，出来33页简历，每页25份一共 825份简历，这些多出生于1996-98年间。

　　1、工资在15000-25000档次的有1个，就职公司是 Colas Canada（一家加拿大建筑公司），职位是总经理助理，他毕业于加拿大乔治亚学院，专业是土木工程；

　　没想到高薪的毕业生上海比北京少这么多，上海还是以金融和财务从业者为主，不过该领域的工资两极分化严重。

　　3、薪资 4000-6000 的有6个，以出纳为主，2000-4000的没有，深圳工资低的人比北京和上海少；

　　北京是最好的，高薪职位多，上海和深圳差不多，不过深圳高薪职位在各领域分布比上海均匀，广州最差。

　　1、出乎我意料的是成都高薪职位比广州多，15000-25000的没有，10000-15000的有2个：

　　很厉害的一96年的女生，不过40份简历也就这份达到这个工资，还有3个10000-15000的：

　　2、杭州总体薪资不高，超过50%的应届生工资位于4000-6000，有很多人的职位跟直播及电商相关，如直播运营、新媒体运营、电商运营等，这跟阿里巴巴在杭州关系很大。

　　2、东莞总体薪资比武汉、杭州高一点，位于6000-8000的多，职位多是工厂相关的，比如品质工程师、机械设计、测试工程师等，中国制造业之都余威犹在。

　　可以看到东莞比较突出，工资在6000及以上的人数最多，成都、杭州、武汉差别不大，广州作为一线城市真的是弱鸡！

　　3、从这320份简历看，高薪职位以总经理助理、程序员、券商分析师、银行风控/理财和会计师事务所审计师居多；

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