如何成为IT行业需要的岗位人才？
要说近年来毕业生最喜欢选择的行业，IT互联网行业一定是其中之一。这个行业发展迅速，从业人员的能力成长也快，加之这三年疫情期间，全社会对网络的依赖性日渐增加，更催化了这个大行业中衍生出的很多职业细分领域，比如直播课堂、协作会议、网购生活等等，这些互联网应用也对IT技术提出了更多更高的要求，IT互联网行业意料之中更加成为了备受关注的领域。
但如果认为进入IT互联网行业就是从简单的参与网购电商或是直播带货开始的话，那就大错特错了。IT行业人才是专业的技术技能型人才，这些人才的来源和培养方式是要经过专业的培育才可以。
院校中学到的知识大多是理论知识，实操性比较弱，对于就业前景和IT互联网的新技术更是知之甚少。也就是说，院校的培养是跟不上知识密集、技术密集的IT行业的，互联网时代是满足用户需求的时代，行业技术和产品层出不穷，这样的快节奏，促使了企业会偏爱那些到岗就能加入到项目组直接开始干活的员工，而不是对新人从头开始培训技术实操能力。
生活中有一个“二八定律”，代入到求学生涯，就是80%的学生没有进入到优质学校，这样的学校学生毕业后的求职会相对更难一些，进入IT大厂名企的几率很低，而且就业后的工资待遇也低，因此也就造就了很多大学生“毕业即失业”社会现象的产生。
IT互联网企业是希望入职的新员工直接可以参与到工作实操中的，所以北大青鸟在学员学习过程中加入了大量的企业真实项目案例，让学员在学习期间就进入到企业工作的“虚拟环境”中，这样培养的学员，都是进入企业可以与工作无缝对接的。
企业招聘过程中，如果求职者能有项目的实操经验，尤其是企业真实案例项目的实操经验，那这个学生的简历就会亮眼很多。同样的开发岗位，能举止大方、流畅回答面试官问题的求职者，显然会更加有吸引力。
对于一个有理想有热爱的人来说，能有有一个职业学习的机会，已经是能遇到最好的时代红利了，至少对于之前的没有就业出路的人来说，这是一条有着光的路。互联网发展的时代，是IT技术更新最快的时代，也是从业人员能够快速成长的时代。希望有志于进入这个行业的人能够把握机遇，享受这个最好的时代。返回搜狐，查看更多
免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186
