小米又挖来一大牛!碧桂园原副总裁彭志斌加盟,负责人力资源管理
老公和老婆晚饭后去公园散步,老公不慎滑了一跤,他站起身后气愤地骂道:“这该死的路灯!就不能再亮一点吗?”老婆掩口而笑:“还记得我俩婚前到这里约会的情形吗?那时候你是怎么讲的?”老公纳闷:“我说深圳碧海云天
小米又挖来一大牛!碧桂园原副总裁彭志斌加盟,负责人力资源管理深圳碧海云天
9月7日讯,今天下午,小米公司官方在微博上宣布了一则重磅消息,碧桂园原副总裁彭志斌将以小米集团副总裁、首席人才官(CHO)的身份加入小米,成为今年继常程、杨柘、曾学忠后又一位“空降”高管。在官方声明中小米明确表示,曾学忠将负责人力资源体系建设工作。
对此,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军表示:
“向大家隆重介绍新同学彭志斌,他将负责人力资源战略规划及人力资源体系建设等工作。彭总在人力资源管理领域有十多年的经验,是知名的人力资源专家。他的加入,有助于提升小米的人力资源体系建设,帮助小米吸纳更多优秀人才。”
据悉,彭志斌曾任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理等多项职位,全面负责碧桂园集团的人力资源管理工作近10年,拥有10余年的人力资源管理工作经验,在人力资源领域拥有极高的专业素养。
俗话说得好,隔行如隔山。有趣的是,这并非彭志斌首次接触通讯行业,而是他第二次踏入通讯行业。在任职碧桂园之前,彭志斌曾在中兴通讯任职多年,负责中兴集团总部的干部管理工作,后来又担任了中兴通讯海外片区人力资源负责人,可以说这方面的人才管理/招募工作,应该还是很熟悉的。
自去年以来,小米吸引了大批中国手机行业的优秀人才加盟,召集起包括金立原副总裁卢伟冰、前联想手机负责人常程、前魅族CMO杨柘、前中兴通讯CEO曾学忠等一大批卓有经验、能力出众的业界知名高管组成的管理团队。广大网友戏称这支团队为“复仇者联盟”,他们的目的就是要让小米手机重回国内市场第一位。
业内人士认为,彭志斌是小米在人才战场上引入的一员大将,此次高管任命突出了小米集团继续招揽顶级人才的决心。据了解,彭志斌擅长建设高端人才项目和应届生培养体系,这正是小米当下人力资源着力投入的重点。小米今年进一步加大校招力度,全年计划招收校招生2300名,推动整个集团朝着年轻化的路线继续前进。
深圳碧海云天 我和老婆是在庙会上认识的。记得那是很多年前的一天,我看见庙会有人算命,于是就上去算了一卦,那算命先生摸着我的手,半天给我来一句:“小伙子,我看你今天面带桃花,必有姻缘啊。”然后我开开心
免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186