射频识别技术与应用(射频识别技术与应用实践报告)

Mark wiens

发布时间:2022-12-13

射频识别技术与应用(射频识别技术与应用实践报告)

 

一、基本情况

四川大学华西医院开放床位 4300 张,是三级甲等综合性教学医院,设有洗浆消毒供应中心,负责重复使用器具、医用织物等物品的清洗、消毒、灭菌和供应保障。其中洗衣房是独立的 4 层建筑,远离诊疗区域,面积达 4000m 2 ;一层为洗涤区域,为普通脏污织物和特殊感染医用织物各设专区,遵循二区三通道的原则,其余楼层为清洁区域,完成烘干、烫平、整理、包装等工作。各住院大楼均配有医用织物周转库房。工作服收发管理与院内感染控制密切相关。医院每日处理工作服 2000 件左右,采用下收下送、片区负责、专区洗涤、专岗熨烫、专人配送的流程化管理,工作量大,经手人多,工作服混淆及遗失的现象时有发生。

二、RFID 技术简介

RFID(Radio Frequency Identification)即无线射频识别技术,区别于传统的条形码、二维码和接触式 IC 卡,是一种利用射频信号自动识别目标对象并获取相关信息的技术,主要由电子标签、阅读器和应用软件 3 部分组成。自动识别技术在医院信息化建设中起着重要作用,如身份识别、药品识别、设备识别、病案识别、字迹识别等。RFID 的工作原理是阅读器通过天线发送射频信号,电子标签感应电流被激活,向阅读器发送自身编码信息,阅读器接收信号并编码。

三、RFID 技术在医院工作服收发管理中的应用

( 一 )RFID 技术应用方法医院成立工作服专项管理小组,由洗衣房护士长作为总负责人,设立组长和组员,责任明确,分工合作;采购、申领 RFID 系统硬件,包括电脑、智能工作台、手持 PDA、蓝牙打印机、阅读器等;厂家根据科室需求完善系统软件,完成培训和现场指导后投入使用;建立员工数据库,包括工作人员的科室、姓名、性别、冬装或夏装、尺码、申领日期;每件工作服植入电子标签并完成信息注册。本研究使用的是能够短距离识别超高频信号的(波段为 856~960MHZ)电子标签。手持式微型打印机采用蓝牙连接用于打印收发清单。

( 二 )设立对照组和实验组将 2020 年 1 月至 6 月采用的传统工作服收发模式作为对照组,将 2020 年 7 月至 12 月使用 RFID技术的收发模式作为实验组,对比两组在工作服收发错误和遗失方面的差异。洗衣房每月底采用《临床科室满意度调查表》在临床科室进行调查,表格包括 10 道题目,每道题目 10 分,满分 100 分。将各项数据进行汇总统计,获得两组的平均满意度。

( 三 )操作方法对照组采用传统的方式,洗衣房回收人员与病房相关人员双人清点待回收工作服,根据工作服上手工书写的信息,洗衣房回收人员手工登记并记数、汇总。工作服在洗衣房进行洗涤、烘干、熨烫和分拣,按科室进行整理,使用清洁转运车配送至科室,双方采用唱票的方式进行工作服发放和接收。实验组采用 RFID 技术进行收发。工作服放入具有屏蔽功能的回收箱,有效的屏蔽可以避免周边不须要回收的工作服的信息被误读,提高准确性。通过手持 PDA 读取电子标签信息,自动分类和汇总,生成洗衣房收衣单,打印清单交给病房相关人员,作为回收凭据,也便于和发放清单进行核对。收衣单上的信息包括科室、清单的序号、工作服总量、工作服明细、回收人员姓名、日期。工作服明细包括工作种类(医生服、护士服、技师服、工勤服)、员工姓名、品名(冬装或夏装、上衣或裤子)、尺码。发放时,当面扫描后生成发衣单,与收衣单进行核对,无误后签字确认。选用 20 件、50 件和 80 件工作服,由 A、B、C三名熟练收发人员分别进行两种收发模式的操作,重复 10 次,取平均值,比较对照组和实验组的收发时间。

互联网小常识:信息的安全传输包括两个基本部分:(1)对发送的信息进行安全转换(如信息加密),实现信息的保密性。或者附加一些特征信息,以便进行发送方身份验证。(2)发送和接收双方共享的某些信息(如加密密钥),这些信息除了对可信任的第三方外,对于其他用户是保密的。为了信息的安全传输,通常需要一个可信任的第三方。

( 四 )统计学方法使用 SPSS 20.0 统计学软件对所得数据进行统计分析,计数资料用率表示,采用卡方检验进行分析,计量资料采用平均数 ± 标准差表示,统计分析采用t检验或秩和检验,P< 0.05 表示差异有统计学意义。

四、结果及分析

互联网小常识:IEEE802局域网参考模型对应于OSI参考模型的数据链路层和物理层。但是将数据链路层拆分为LLC(逻辑链路控制子层)和MAC(介质访问控制子层)。

( 一 )结果2020 年 1 月至 6 月,对照组共处理工作服 183 680件,12 件工作服的收发出现差错,遗失 6 件,满意度平均得分为 95.47 分。2020 年 7 月至 12 月实验组处理工作服 196 716 件,3 件工作服的收发出现差错,遗失 1 件,满意度平均得分为 98.18 分。两组对比,差错发生率及满意度均存在显著性差异(P< 0.05),详见表 1。

不同人员使用两种方式收发定量工作服,对照组和实验组的耗时存在明显差异(P< 0.05), 详见表 2。

( 二 )效果分析1. 提高了工作效率传统的工作服收发过程中,工作人员将个人信息书写于工作服反折面,会存在信息不全、字迹不清的现象,造成发放时无法准确配送,或将同名人员的工作服发放到错误的科室。传统收发模式中采用手工单据,书写量大,清点烦琐,字迹潦草不清晰,差错率高。工作服采用电子标签后,利用 RFID 技术批量、快速读取信息,收发工作用时缩短,效率高,发放准确。2. 有利于全生命周期管理在传统回收过程中,感染性医用织物不允许在医疗场所清点,极易造成数目不清、相互推责等问题。工作服或其他手术敷料均有使用次数要求,传统方法很难统计和监控医用织物的洗涤次数。RFID 技术可对工作服等医用织物进行全生命周期管理,对启用时间、洗涤次数进行追溯。3. 有利于成本管控在传统收发模式中,须要将清单内容手工录入医院 HIS 系统,使用 RFID 技术,发衣单确认后自动生成相关数据并且可追溯,有效节约了人力成本 。过去手工签名的工作服在退回后均按报废处理;而热熔标签可拆卸,离院、离职或轮科人员退回的工作服均可重复使用,每年可节约数十万元。RFID 技术应用前期需要较高的投入成本,但投入使用后,能节约人力成本,减少工作服浪费,有利于总体成本的控制。

五、讨论

RFID 技术的应用可实现批量识别工作服信息、自动计数、过程追踪、自动记账等功能。RFID 技术不仅适用于医疗布草的管理,还可用于医院设备部、药房等科室的大量物品库存的盘点。本院将 RFID 技术应用于工作服管理是医院洗衣房推行信息化管理的重要举措。目前仍然存在收衣单与实物不符的情况,其原因包括衣物电子标签缺失、坏损,电子标签漏读等情况,因此须要不断改进和完善,使工作服收发更加精准。

陈慧 秦年 刘雄 罗巧玲 高敏 刘佳微

四川大学华西医院 / 华西护理学院

来源:《中国医院建筑与装备》2022年第2期

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互联网小常识:通过Telnet配置交换机需要满足的条件是:(1)作为模拟终端的计算机与交换机都必须与网络连通,它们之间能够互相通信(2)计算机必须有交换机的访问权限(3)交换机必须预先配置好设备管理地址(ip、掩码、网关)(4)交换机必须配置好控制远程登录的密码。

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