破解企业健康管理新难题高新区“企业健康官系统”在行动

　　疫情期间，企业防疫信息快速报送、员工健康数据统计分析成为困扰企业统筹做好自身发展和疫情防控工作的新难题。为助力广大企业积极有效履行防疫责任、巩固健康发展屏障，成都高新区开发建设“企业健康官数据报送系统”，为企业健康官们提供专业指导和技术支撑、助力企业信息管理。

　　据统计，自8月25日至9月15日，成都高新区企业共计报送员工健康数据38472次，其中报送异常人员信息共5764条，为高新区有效开拓“摸清底数、提前介入、及时追溯、有效管理”疫情防控工作路径，提供了坚强数据支撑。

　　创智联恒的健康官饶小敬说：“为落实企业疫情防控主体责任，我们天天都会使用该系统打卡，排查报送公司员工的健康情况，‘企业健康官’会每日更新员工的健康信息，方便企业查看员工健康数据，也能方便我们第一时间发现疫情，高效快速采取防控处置措施。”

　　今年3月，成都高新区在全国率先推出企业首席健康官制度，向全区企业、园区、楼宇推广覆盖，推动企业健康管理工作由传统居民社区治理向产业社区治理延伸，打通社区健康管理垂直链接企业的“最后一公里”，制度明确要求企业发挥健康管理主体作用、压实单位主体责任，统筹做好疫情防控和企业发展。

　　中自环保的健康官说：“我们的工作中有员工健康数据整合这一块，健康官系统刚好能满足日常工作需要。”为保障企业使用需求，现目前系统已基本实现企业健康信息统计、疫情防控与健康秩序的关键信息监测和跟踪，除了拥有完备的技术保障和信息管理外，还有着完善配套的异常情况预警和处理机制，全面提高企业疫情排查工作效率。

　　据悉，为持续护航“首席健康官”制度落地落实，成都高新区还将进一步完善工作机制，强化政策引导和平台内容建设，通过企业健康官系统，全面织密筑牢企业员工“健康管理网”，努力实现全区企业健康数据实时掌控，为新常态下企业的正常运转保驾护航。

　　据了解，截至目前企业健康官系统共注册企业13332家（基本实现规上企业全覆盖），涵盖企业员工职工737827人，设立健康管理人员共计22896名，累计报送信息超30万次，其中异常人员信息超1万条。目前，企业健康官系统在疫情信息统计、疫情情况预警、异常问题溯源、异常事件闭环处理方面有着完善的响应机制。

　　据成都高新区发展改革局相关负责人介绍，“随着疫情防控工作不断深入，企业健康官系统将不仅限于企业疫情防控信息上报，员工旅居情况、生理健康、心理健康等信息监测功能将陆续上线，后续将不断打造员工心理健康培训、疫情防控知识培训等模块，加强企业健康管理和疫情防控意识。

　　随着系统覆盖面的持续扩大，企业健康官系统需承载更多企业的使用需求。下一步，成都高新区将在服务器扩容、流程优化、提升填报便捷性等方面进行系统升级，并将各项数据进行智能可视化处理，以文字、图表等方式直观展现。“考虑到企业首席健康官的填报习惯，我们还将开发首席健康官网页版、拓宽系统应用场景，逐步完善健康官培训视频模块的内容打造，帮助企业更好对员工健康数据进行监测”，企业健康官系统相关负责人说到。

　　据了解，在扎实做好企业健康信息管理和疫情防控工作基础之上，成都高新区通过“高新通”、“金熊猫”、“盈创动力”三大服务平台，落实落细各项助企纾困政策要求，最大限度解决企业急难问题、帮助对冲疫情影响。

　　8月25日以来，成都高新区在高新通网页端、微信端开通了“企业防控诉求快速通道”，解决企业防疫物资紧急需求、歇业补贴政策咨询等诉求560条，诉求解决率100%。对于政策线上咨询，四川乐宜公路有限公司的姜兴宇有话说，“疫情下了解政策的渠道受限，通过平台我们公司快速、全面地了解了融资租赁补贴的最新政策，线上解决了申报问题，省了不少麻烦。”

　　同时，平台将于10月开展2022年高新区集成电路政策申报，对集成电路企业高管和研发人员、购买IP（知识产权）、EDA设计工具等给予资金支持；10月还将开展加快创建世界领先科技园区政策申报，扶持方向惠及全产业，对企业梯度发展、高新技术企业培育等方向进行扶持资金发放。

　　“金熊猫”创新积分评价系统为参评企业带来了债权与股权融资、政策支持等实效。2022年，参评科技企业从2021年的4551家增加到6767家；同时，平台与成都银行联合推出定制化“积分贷”产品，首期就为232家参评企业提供了8.57亿元信用授信。

　　“盈创动力”平台聚焦科技金融服务，为科技型中小微企业提供债权融资服务。今年1-8月，高新区政策性产品通过该平台为280家企业放款14.57亿元，放款金额同比增加2.7%。

　　下一步，成都高新区将继续拓展“高新通”、“金熊猫”、“盈创动力”三大平台功能，整合多方资源充实企业数据，以数据赋能企业服务，在政务、金融、科技等方面源源不断为企业注入动力，助推区域经济高质量发展。

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