人工智能管理(人工智能管理师)

 

加强新职业领域从业人员队伍建设，为推进城市数字化转型提供高素质技术技能人才支撑，12月4日至5日，由上海市人力资源和社会保障局主办，松江区人民政府承办的2021年上海市新职业技术技能大赛暨全国新职业和数字技术技能大赛上海选拔赛成功举办。

本次大赛以新时代、新技能、新梦想为主题，聚焦新职业特别是数字经济领域，来自全市各区、驻沪央企、市属企业共23支参赛代表队、近160家企业院校等单位的330余名从业人员展开激烈角逐。为确保办赛安全，本次大赛采取集中时间、分散举办的形式，20个比赛项目同时分布在浦东、松江、奉贤、长宁、普陀、徐汇、虹口等7个区14个赛场举办。

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本次大赛赛项设置聚焦数字技术技能。对标全国新职业和数字技术技能大赛，本次大赛设置了智能制造工程技术人员、集成电路工程技术人员、人工智能工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员等5个专业技术类项目，以及互联网营销师、连锁经营管理师、供应链管理师、人工智能训练师、健康照护师、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、无人机装调检修工、建筑信息模型技术员、增材制造设备操作员、全媒体运营师、区块链应用操作员、服务机器人应用技术员、家政服务员（整理收纳师）等15个技能类项目。这些均为近年来人社部发布的新职业，体现了技术技能的深度融合。举办新职业大赛，对提升新职业的社会认同度，促进劳动者就业创业，满足人力资源市场双向选择都起到了积极作用。

从参赛选手看，60%为企业职工、40%为院校教师。其中35周岁以下占比约70%，本科及以上学历占比达80%以上，呈现出新业态、新职业从业群体年轻化、高学历的特性。

此次大赛也引起了高度关注和广泛的参与。从参赛选手所在单位看，不仅有在沪央企、市属企业、事业单位，还有民营企业、外资企业；除了高等院校及职业院校以外，还有民办培训机构，体现了全社会对数字技术、数字经济的高度关注，对提升数字人才培养质量、实现数字素养全民化全球化的迫切需求，也体现了数字经济行业前景良好、新职业发展空间广阔的趋势。

大赛组委会对各赛项优秀选手授予金、银、铜牌和优胜奖，对位列团体总分前3名的参赛代表队授予团体金、银、铜奖，对各赛项金牌获得者的指导教练、优秀裁判人员、做出突出贡献的单位予以通报表扬。

值得一提的是，此次大赛技能类比赛项目的获奖选手，可根据有关规定晋升相关职业技能等级。本次大赛作为全国新职业和数字技术技能大赛上海选拔赛，每个赛项前2名（双人赛项第1名）共40名选手将代表上海市参加人社部于明年1月在浙江省杭州市举办的全国新职业和数字技术技能大赛。

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