电竞专业就业方向（四）电竞运营师
2020年11月，人力资源和社会保障部制定颁布了18个国家职业技能标准，电子竞技运营师的国家职业技能标准系首次颁布。
电子竞技运营师首先需要具备基础的商业思维和管理技能，其次应具备对电竞用户及电子竞技产业的深度理解，最后还要具备在电子竞技市场体系下进行实际营销与管理的能力。
电子竞技运营师能够从专业角度出发，容纳三方企业电竞商业活动，为电竞行业受众群体提供高质量的文娱内容，促进电竞产业及相关文化健康、持续、有效发展。因此，电子竞技运营师是电竞相关企业晋升管理层的新渠道，是个人成长、职业发展的新发力点。
据不完全统计，目前只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态，由此可见，电子竞技专业人才十分稀缺，整个人才市场基本属于空白。
电子竞技员具有广阔前景，市场需求量和从业数量将呈现井喷式增长，未来将会遍布全国各个一二线城市，遍布电子竞技产业链的各个环节的核心岗位。
电子竞技运营师的薪资主要由基本工资、绩效工资与所属战队奖金提成（或所属电竞媒体当期营销额提成）组成。
一般来说，身处一线城市（例如北上广深）的电子竞技运营师基本工资在每月8000-10000左右，基本工资外一般会有额外40%-60%的绩效工资，再加上俱乐部或电竞媒体提成（以英雄联盟为例，冠军团队瓜分200万奖金），每月的综合薪资不会低于2万元。
电子竞技运营师，作为国家认可的运营管理类岗位，无论是选择加入俱乐部，还是投身电竞媒体都是非常不错的选择。
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