不完整的旋律:电竞青训的建设难题

Mark wiens

发布时间:2023-01-12

不完整的旋律:电竞青训的建设难题

  长达76日的漫长隔离,浓缩一部各行业的战疫故事。疫情肆虐的二月,体育赛事近乎全面停摆,唯有电子竞技依靠自身的线上性得以率先调整开赛。俱乐部选手、战队管理人员,也由此成为了最早复工的一批人。

  疫情之下,先开工的比赛多为一线赛事,青训的二、三队赛事则举办较晚。例如今年的英雄联盟发展联赛LDL,将于4月14日线上举办。

  清明之前,陀螺电竞采访到了LGD英雄联盟的二队负责人Para,“我们会根据联盟的比赛的时间,和城市对疫情掌控的要求,来分别来安排他们(青训队员)回来的时间。”Para告诉陀螺电竞。彼时,他正在返回上海的路上。

  AG超玩会赛训总监张角则表示:“俱乐部现在的情况基本是全面复工了,我们的青训是在上周集合完毕。”

  赛事停摆期间,降薪、停薪的体育企业不在少数,甚至包括一些资金实力雄厚的足球队伍。但据陀螺电竞了解,一线电竞战队基本没有出现降薪的情况,包括青训选手在内,疫情期间都拿到了该有的薪资。

  部分战队透露,业内电竞青训选手的平均月薪,大概在8千左右浮动。一名高玩只要年满十六,就有机会成为战队青训,高额稳定的工资、理想的游戏工作,让电竞青训对青少年有着极大的吸引力。

  阳关道再大,走的人多了也像独木桥,电竞青训的职业前景,光明与残酷并存。而对电竞青训这个产业的整体,也仍有很大的挖潜空间。

  目前我国的电竞青训,还是以电竞俱乐部自造血为主,通过青训队选拔仍是青年实现电竞梦最踏实的途径,但实力这道门槛,远比电竞玩家想象得要高。

  去年3月LGD招募青训选手的海报显示,一个有电竞梦想的少年,至少需要打进韩服大师或峡谷王者分段,要么成为其他服务器的前十。而这只是获得试训机会的门槛,经历线上、线下两次测试后,最终通过者才有机会进入LDL联赛。

  但在这样严苛条件下选拔出的选手,Para仍然表示不满意:“在我们看来,我们二队大部分的新人英雄池和团队磨合等交流问题,都是比较多的。”为了挑选真正有实力晋升一线舞台的选手,电竞青训在门槛高之外,淘汰机制亦更为无情。

  部分选手会逐渐暴露缺点,不得已退出青训队伍。Para说:“很多人只会玩一两个英雄,但他过来打职业,一直练也练完了,我们给了半年到一年时间,效果真的不好。”

  晋升青训选手的标准虽然主观,但不会脱出一线队的框架,把适合的青训队员作为拼图填入战队所需。在LGD,青训首先在单排会打得会比一线选手更多,他们需要更多的时间去做个人练习、英雄池的拓展。此外,选手要在赛训中逐渐理解什么时间段需要进攻,如何为一个团队去打比赛,这与路人的节奏又是完全不同的。

  王者荣耀选手成才,相对其他电竞项目会快一些,短期最快会在三个月左右得到晋升,最多也不会超过一年。在AG超玩会,青训队伍也与一线队的训练方式存在差异化。张角向我们透露了青训的晋升考量:“首先是本身的实力,第二个是他现在打的位置是不是契合俱乐部所缺的位置,然后还有一个是选手的性格,会不会更擅长融入队伍。”

  每个KPL战队到最后,可能只会留下一个最适合队伍体系的青训选手。张角表示,多出来的好选手,留在自己手里也比较可惜,所以会考虑去跟其他俱乐部进行转会,也是给予他更多的上场机会。

  这也意味着电竞青训存在一定的流动市场。同时,KPL、LPL这样的大型联赛,官方也会举办青训营、选秀大会体系。以18年KPL青训营为例,140名青训在首轮就会淘汰90人。在增补30名精英后,新组别的80名选手最后留下50人有望签约。

  在体系中活到最后,可以视作一个选手作为青训的努力终点。去年11月,RNG与EDG战队争抢LPL选秀大会状元上单的新闻言犹在耳,选手价格最高开到了50万元。

  走到这步的年轻选手都是唯一中的唯一,更多的是没有踏入选秀大会、青训营,就已经被筛除的青训选手们。但张角表示,选手离开电竞,转行的情况并不多:“其实在青训上的角度去考虑还好,大多数都在坚持,因为年纪会比较小,也会想要去再拼一下。”

  Para表示,一些青训选手发现自己不太适合打职业,在自己考虑过后,可能会转去做直播。对这群年轻的前职业选手而言,后青训时代也能继续在电竞领域创造价值。

  同时,直播平台是电竞产业链中,价值拓展最普遍的方向。很多电竞战队都有自己的签约平台,AG超玩会方面表示:“主力选手的直播其实会比较少,青训选手也会有直播这一块的安排。”部分选手在训练一段时间后,俱乐部发现他在表现欲等方向更适合做直播,可能会去培养选手在直播这一块的发展。这也算是帮助战队去完成一部分和直播平台的合约。

  陀螺电竞此前对游戏陪练行业的报道中,也曾于比心陪练方面了解到:一些暂时打不上比赛的二线、青训选手在比心注册认证接单,也能改善自己的收入模式。前景优异的陪练行业,亦是青训选手的价值延展方向。

  在成绩要求严苛的电竞圈,实现价值延展,靠脸吃饭绝不现实。Para表示,能在商业上成功的孩子,也是出了成绩以后才有价值,电竞和饭圈还是完全不一样,无论是否被青训队伍淘汰,选择留在电竞行业中,也还是要靠一定的实力说话。

  被淘汰的青训选手往往会选择转行解说、幕后管理,或者是在俱乐部当领队、经理等。至于想法、大局观特别强的前选手,可能往教练这一方向走,或者是朝数据分析师方向转型。

  而此前,国家已经开放正规电竞运动员的注册,包括电子竞技运营师、电子竞技陪练师等岗位,都有了自己的官方职业认证。如今的电竞青训选手,即使离开青训,亦有更多留在电竞行业的机会。一家俱乐部向我们表示,大约有80%的人会继续留在电竞行业。

  产业链的完善使得青训选手退路有了铺垫,赛事辅助岗位逐渐正规。但电竞青训在国内还在探索阶段,离彻底的正规化,还有一段很长的路要走。

  一是没有形成一个完整的商业链。张角表示:“目前在国内的电竞,不管是王者荣耀也好,或者是其他项目的青训体系来说,其实大家在做的并不是一个很正统的东西。没有正儿八经的框架去把这些东西去整合。任何一个行业、模式,都需要一个完整的商业链在里面,但目前实际青训这一块是没有一个完整的商业链的。”

  KPL的商业链还不够完整、不够大,付出和收入不成正比。做青训亏损的概率高,全体俱乐部很难用心一起去做。解决青训困境,还是需要大家一起把青训的生态链做好,现在的电竞青训举措,大多数是杯水车薪。

  二是如今电竞教育,与电竞青训在一个不搭轨的状况。张角对现今电竞教育的现状并不看好:“现在中国电竞还在起步,高校跟电竞方面的合作也好,自主培养的选手也好,实际上是得不到俱乐部和外界的认可的。”俱乐部对电竞教育的认可,更多在于赛事、导播、运营等方面,正经培养的电竞选手,至今难有出现一个。

  第三在于电竞教练的专业技能缺陷。Para表示:“现在的青训教练很少是专业做教练出来的,很多教练其实是自己打比赛出来的职业选手,一些人他带的也不是很好。对青训选手,有时候教的不仅是技战术上的,也要做心里辅导,部分教练自己的心态也并不成熟。”

  这些障碍的存在,一源于产业链中专业性不足,二则是电竞青训的商业价值低,固然不可能突破一线队的天花板,但仍是一个亟需改善的重点。今时今日,一线电竞队伍已经得到了一定程度的社会认可,而青训选手的电竞梦,多数不为人知,就已梦醒。

  电竞青训还是要以俱乐部为主导,联合电竞产业链中各个方面的企业,一起去做大这一块的价值,前文提到的比心陪练,将在今年联合举办50场左右的青训招募活动,这个数字是去年的两倍。比心陪练副总裁杜明江曾向我们表示:通过扩大电竞青训的规模,力争让20%的职业选手是出自比心陪练平台的年轻人。

  张角提出:“我觉得在未来,青训需要更正规化,得到更多人的认可,然后让大家知道还有这么一群小朋友,在做这样的一个事情。还有一个就是需要中国电竞界的所有俱乐部,管理层的认知上面,都应该更重视一些,这样才能把青训的基本盘做起来。”

  Para亦表示:“其实我们从最早做的不正规,到现在已经行动起来了。像我们公司的入职等,全方位的都是越来越正规,包括在做英雄联盟的一些其他队伍,他们的方向也是对的。电竞青训的体量,会越来越大。”

  少年们的电竞梦中没有靡靡之音,步入青训营,即意味着残酷的淘汰已经展开。用日以继夜的训练把自己磨成一线队最适合的那块拼图形状,成功者打磨出舞台的光泽,失败者回流至产业链以内,那里也许没有霓虹灯,但也在时代更迭下足够正规。

  在电子竞技的黄金风口,整个产业链都带着优势起飞。商业价值较低的电竞青训,却依旧是不完整的旋律。利益缺失、专业人员不足之下,电竞青训还是需要最专业的俱乐部携手来做,紧跟正规化步伐联动主播、陪练界的优质资源,充分挖潜电竞青训的价值。

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186