手机扫一扫 足不出户找工作

　　社区就业平台、智能管理系统……在合肥，数字技术正被越来越广泛地应用在各小区中，这些数字场景的出现，为居民的生活带来便利。

　　近日，记者从合肥市数据资源局获悉，该局在面向全市广泛征集的基础上，遴选出83个领域覆盖面广、技术前沿性好、创新产品带动力强的数字经济经典应用场景并予以发布。

　　家住亳州路街道南国花园的卢女士，今年40岁，是一位全职妈妈，去年在孩子进入校园后，她打算在家附近找一份工作。在单元楼下，她看到墙上张贴着一份印有招聘二维码的牌子，卢女士在输入个人求职信息和求职意向后，小程序便自动为她推送合适的岗位。在短短的两天内，卢女士顺利通过企业面试，在距家不到1公里的地方找到了一份满意的工作。

　　像卢女士这样，想在社区周边就业的市民不在少数，有“宝妈”、待业青年和退伍军人等。卢女士坦言，“在家附近就业，可以免去来回在路上奔波的时间，方便接送孩子和照顾家庭。”

　　记者了解到，卢女士在找工作时所使用的这一平台，是市级大数据企业安徽网人才信息技术股份有限公司打造的社区快聘智慧就业服务平台，不同于市面上其他的平台，这一小程序主要针对的是个人求职者，重点服务特殊就业人员、村居留守人员和就近就业人员这三类人群。“有求职意向的居民可以在线上免费注册，企业也可以免费在平台上发布招人的咨询。”亳州路街道社会事务部工作人员杨世林介绍，“后台的大数据会综合求职者的年龄、学历、曾经做过的工作等，将社区周边三公里内的、适合求职者的工作，自动推送给求职者。”

　　截至目前，该社区共有5000多人在这一平台上注册，访问量达20000次。“我们会在社居委、小区宣传栏、物业中心这些人流量比较大的场所张贴发布小程序的二维码，方便求职者扫码登录。”杨世林告诉记者，“这一平台以社区为中心，辐射周边三公里岗位及求职信息，给社区中特定的求职群体带来了实实在在的便利。”

　　记者了解到，截至2021年12月底，该平台已登记求职者数量12万，开发企业数量2.6万家，发布岗位需求数量10万以上，推荐成功就业人次约三万余人。

　　10岁的阳阳（化名）家住和谐家园，由于家离学校不远，放学后他自己回家。“最近小区里面安装了智能管理系统，如果孩子没有在规定时间到家，我就能收到信息提示，这让我感到很安心。”阳阳的爸爸告诉记者，这一智能平台会对小区内的重点人群进行智能化管理，尤其是双职工家庭的孩子、独居老人等。

　　同样，55岁的郭女士有一个独居的老父亲，今年已经84岁高龄了。据了解，郭女士的父亲家住桃源小区，虽然郭女士每周会来父亲的住所看望和照顾他，“但是爸爸年纪很大了，我也没法24小时地陪在她身边。”记者了解到，郭女士的父亲每天都会出门散步，“如果当天后台没有接收到我父亲出门的信息，我就会收到后台发来的提示，立马和爸爸联系，赶到家里看看他的情况。”

　　据了解，这一智能管理系统来自于中徽建技术有限公司的“福居智联，智慧社区”项目，该项目的负责人陈恒表示，这一智慧社区项目将各种智能化设备与社区联动，除了能保障社区内居民的安全，还可以完成服务居民的“最后一公里”。

　　“平台将小区划分成多个区域，以一栋居民楼为圆心，向外辐射一个服务范围。”陈恒介绍，比如，“圆圈”内的居民如果有维修问题，就可以拍照并将问题反映在软件平台上，物业会在管理平台上看到维修信息，并通知负责维修的工作人员上门服务。

　　在陈恒看来，智能化设备的加入让居民生活得更加安心与放心，“社区是城市的细胞，而每个小区中居民的生活质量也决定着这座城市的幸福指数，将科技应用到日常生活中，一方面减轻了工作人员的工作量，另一方面也让居民的生活变得更加便捷。”

　　合肥市数据资源局规划处相关负责人介绍，本次发布的83个数字经济经典应用场景，从行业上看，覆盖工业、农业、服务业、建筑业等领域。从技术类型上看，覆盖大数据、人工智能、物联网、5G等新兴数字化技术。

　　“这些应用场景都具有较高技术水准、完整解决方案和相对成熟应用模式，具备可复制性。”该负责人表示，“我们未来也会对这些经典场景进行推广，不断深化数字技术在各行各业的应用，形成示范引领作用。”

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