软著可以用来评职称啦这些你必须要了解！

　　软著是可以用来评职称的，评职称相当于实用新型专利。软著全称为软件著作权，是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定，对于软件作品所享有的各项专有权利。软著具有评职称加分的作用，但什么人用，什么时候用，还是要根据具体的职称评审文件来确定。那么，软著评职称可以加多少分呢？

　　1、自行到中国版权保护中心申请，就是自己准备好资料，然后通过预约后，按约定时间，自行前往中国

　　版权保护中心或各办事处现场申请登记。这种方式进行软件著作权申请，主要适用符合以下条件的著作权人:

　　2、邮寄资料到中国版权保护中心申请。这种方式主要适用对软件著作权申请资料相当熟悉的著作权人，在全国任何地方的都可以，优点为不花费任何费用。不足的是，办理时间过长，如果出现补正可能出现申请不下来的情况。

　　3、委托专业公司进行申请。目前有不少单位有此项服务，比如我们知实学术。优点是方便、快，不足是有要支付费用。

　　3、使用权，在不损害社会公共利益的前提下，以复制、展示、发行、修改、翻译、注释等方式使用其软件的权利；

　　软著评职称的加分规则?致软著也是评职称的其中一项，是可以加分的，有的单位会对软著作要求。因为单位或者地区的不同，对软著评职称加分的情况也是不同的。所以说软著加分多少并没有规定的标准分数，具体的还要看作者自身的实际情况和所在单位的要求。

　　也是有很多作者拿软著和专利进行对比，虽说软著评职时加分相对专利要少一些，基本上6、7项软著加的分才顶的上专利的加分。但软著相对申报专利周期要短很多，可以快速出证。也就是说有申报一项专利的时候，就可以申报好多项软著。

　　关于“软著可以用于评职称吗？可以加多少分？”的内容就介绍到这里，如有问题，欢迎咨询本网站的在线编辑！

免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186