包含名硕数码科技组装手机的词条

　　但薪资方面的话没有多大的涨幅空间，除了底薪，加班费，貌似就没有多少钱可拿了，福利比较少，过年过节的也没什么福利，顶多发个月饼，发一个粽子什么的。过年留守加班的没有任何补贴，是纯加班费。

　　名硕电脑于1999年在苏州成立投产。其后于2000年10月设立苏州科技园区，园区内有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子及百硕电脑四家独资子公司，共占地1580亩，总投资额近6亿美元。

　　公司以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象。2006年仅名硕电脑进出口总额就高达162亿美元，排名江苏省第一、全国前五名，已成为全球第一的电脑主机板和显卡生产厂商以及全球第三的笔记本电脑生产厂商。

　　名硕旗下没有华硕、康硕和世硕这三大公司，这个说法是错误的。正确的从属关系为华硕分为和硕和永硕，而和硕包括康硕和世硕。

　　名硕电脑（苏州）有限公司成立于1999年，是华硕电脑集团旗下子司，公司位于苏州市高新区金枫路233号。苏州园区员工总人数已达7万人，是江苏省第一大厂。

　　富士康工作要比华硕轻松，华硕工作很累，华硕做事靠速度手一直不停的做事还做不过来，做不过来就骂人。华硕管理人员素质都很差，说话很难听，不把底层员工当人看。华硕企业管理文化就是不听话就骂。

　　华硕吃饭时间说是30分钟实际只有十几分钟，下班吃饭集合开会占用3分钟左右，必须排队去食堂4分钟，在食堂排队等打饭菜4分钟左右，吃完回车间3分钟，吃完饭上班提前3分钟集合开会。华硕伙食很贵，菜份量比富士康还要少，没什么油水很快就饿了，华硕白开水汤还要收1元钱。

　　华硕扣费很多，最终拿到手的工资少，华硕老板很抠想办法在员工身上赚线。富士康底薪高，工资要比华硕高。

　　在华硕上班1.受气、2.累、3.工资底、4.规矩多，所以华硕常年招不到人。劳务派遣公司给华硕派遣1个人能得到1千至1千5百之间，华硕内部员工介绍1个人能得到5百至1千5百之间，羊毛出在羊身上，所以辞职很难，逼你自离，把给劳务派遣公司的钱赚回来。

　　华硕苏州名硕正常辞职和自离规定，《正式工具体的离职流程？ ①离职申请：员工若有离职意向，可向直属主管提出离职申请，并填写书面的离职申请书（试用期内提前3天，过了试用期需提前30天）。②品归还：最后工作日将厂服、静电鞋、 内务柜钥匙、识别证等交至部门助理处，由助理开具放行单。③离职资料领取：员工离职后隔周周一至周五8:00-17:00本人携带有效证件至公司三号门人资服务中心处领取离职材料（离职证明、养老保险手册、社保转移单）。》提示下辞职基本组长不会批的，就看你的本事了！

　　《正式员工自离10个工作日（即两周）后的周一至周五08:00~17:00需要至2号楼人资服务中心补办离职手续，薪资才会发放。详情可咨询人资服务中心66616188转23950；派遣员工自离薪资事宜需要与所属派遣公司确认。》看明白没？你自离半个月后才能办理自离离职手续，才能拿到工资，你的在苏州等半个月才能办理，这半个月公司宿舍是不让你住的，大部份人都不要半个月的工资就走了，这是华硕赚钱的其中一种方法，所以天天大量招人来。工资结算上月26号至本月25号为一个月，下月十号发工资，压十五天工资。

　　富士康正式员工自离后当天就可以去人资服务中心离职窗口办理自离离职手续，薪资在五个工作日内发放。派遣员工自离后当天就可以去所属派遣公司办理自离离职手续。工资结算本月1号至本月月底为一个月，下月7号发工资，压7天工资。

　　苏州名硕是苏州最大的一个电子厂，  主机板及SCSI卡、网络卡等周边接口， 高品质的笔记型电脑，高稳定性的服务器、桌上型电脑系统，光驱、声卡、显示卡等多媒体产品，调制解调器、ADSL调制解调器、通讯适配卡等网络通讯产品。

　　名硕电脑(苏州)有限公司成立于1999年，是华硕电脑集团旗下子司，公司位于苏州市高新区金枫路233号。目前苏州园区员工总人数已达7万人，是江苏省第一大厂。

　　名硕电脑于1999年在苏州成立投产。其后于2000年10月设立苏州科技园区,园区内目前有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子及百硕电脑四家独资子公司,共占地1580亩,总投资额近6亿美元。

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