中国移动普通员工的真实收入垄断性央企才是金饭碗
朋友大学毕业于中山大学后来回到老家，进入了中国移动开始工作，从开始的基层员工，现在发展成一位业务经理。刚开始的工作的时候，工资也不是很高，每个月打卡工资只有四千多块钱，他现在已经工作了十三年的样子，现在工资应了明显的提高，现在一个月的打卡工资有一万三四，而且公积金也比较高，公积金双边能达到4500块钱，每年有年终奖。
而且中国移动是中国数一数二通信的央企，他们的收入来源简直不要太好，为什么呢？因为最近虽然是疫情，但是对于中国移动，中国电信，中国联通这些运营商来说，人们出去的日子少了，在家日子多了，那么在流量方面的消费就比较高了，而且很多都有提速网络的需求，所以他们整个收入是倍增的，这样我朋友的收入也就倍增了，他们的奖金真的是很多，而且他们的福利待遇也是非常好的。每到过年，过年各种卡，超市购物卡，商场购物卡以及年货提货券儿真是数不胜数，他都多的自己用不完，都给别人。
所以说要进央企还是要进像中国移动，中国电信，中国石油，国家电网这样的垄断性企业，这种企业不需要怎么竞争，就可以达到很好的订单，而且还给你发奖金，反而如果你要进一些非垄断性，需要靠拼实力的企业，那么你就很难了，可能你的奖金都很低，公积金没有人家高，我我同学就在另外一个大城市，在大城市的央企，但是他的收入还没有这个小城市的高，为什么？
因为行业性质不一样，企业地位不一样，所以导致员工收入差别巨大。有机会进垄断性央企的一定要抓住机会，这是我们上车的最后时间了，这些企业真的很好，不是一般人能进的！
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