移动员工自曝年薪：六岗收入竟然拿了这么多？
基本待遇：17年每月到手约7000上下（加交通补助），年终接近4万。七险一金（五险一金+企业年金+商业保险）。免费住宿两年。的就没什么特别值得提。
升职：较为困难，校招入职5岗，入职第二年自动升6岗（16年入职就是18年升6）。6岗比5岗工资多几百，年终多1万左右。但是6升7较为困难，看个人发展。前些年校招进来很多都压着6岗等升级的，所以6以后不存在每几年一定升级,2-5年都有可能。知道几个2010年之前校招进来的硕士，也就是最近一两年升的8岗。8岗月到手工资有说8K多，有说9K多，但是肯定不过万。
19年10月补充一下，入职3年4个月，目前已经是6岗。每月到手工资在6500上下，比我5岗时候还少。税前工资其实是更多，但因为交的公积金多了（现在公积金每月接近4K，因为已经买房所以可以全额提取）这样算下来每月全部拿到手是更多，勉强有一万吧（但如果没有买房，这笔每月接近4K的钱就只能停在公积金账户里）。
另外今年年终奖感觉不太乐观，去年（18年）的年终奖还是不错的，靠着年终奖的缘故18年全年到手应该在16、17万左右的样子。
这几年同届进公司的也走了不少，有的去考了研，有的去了其他国企，有的去了互联网大厂，有的考了公务员。说到公务员，据我了解公司里年轻员工不少在备考，但参与的人多考上的极少。毕竟珠三角的公务员也是较为难考，考上后整体性价比应该比移动高很多。还没毕业的同学可以考虑下。
我们日常交流有时会感慨，当年不愿去考公务员，现在被社会毒打几年后才知道当年的幼稚，然而工作的压力与繁忙，生活的琐碎已经让备考公务员成为了一件不容易的事情，每日都能抽出2-3个小时已实属不易（七点左右才下班，偶尔点下班。当然这个看部门，有的部门基本保证准时下班）。
19年的年终奖还算丰厚，借着年终奖的缘故，19年全年拿到手应该过了20万（所有拿到手现金+公积金）。听起来还可以是吧，但是今年的目标还是希望能上岸，如果不能上岸就继续来给大家更新。
建议：对于男生，省公司可以，市公司就不要来了，尤其如果你是985、211的硕士。女生可以考虑，毕竟各种福利待遇还是可以的。
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