改革后你还分得清哪些单位是公务员、事业单位、国企吗?
这几年改革政策比较多,不光是公务员、事业单位、国企也在不断改革,所有有很多人就懵了,辛辛苦苦考上公务员,最后却是事业编制,并非行政编制,什么是事业编制,什么又是行政编制。还有部分人考上事业单位,入职半年后遇上事业单位改革,变成了国企。其次有些人考上国企,一年后供给侧改革,国企变成了股份制,“铁饭碗”没了.....
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这样的人员是带有国家行政编制。
中国党各级机关;各级人民代表大会及其常务委员会机关;各级行政机关;中国人民协商会议各级委员会机关;各级审判机关;各级检察机关;各党派和工商联的各级机关中除工勤人员以外的工作人员。
事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位比较多的就是教育、科技、文化、卫生、社会福利、体育、交通、城市公共、农林牧渔水、信息咨询、中介服务、勘察设计、地震测防、航洋、环境保护、检验检测、知识产权、机关后勤服务、类等。
可能很多人都懵了,其实很简单,最基本的事业单位且人数最多的就是教师和医疗这个两类,的的都是属于当地政府单位统管。但由于事业单位改革,比如科技类、信息咨询类以及勘察设计类大部分转为国企了,主要原因就是这些设计研究以及信息类拥有最完善设备以及高端人才,应该要为社会做更多的贡献,进入市场这个无形之手,能够为研究院更好的发展是必要条件。
国企就不要过多解释了,国企主要分为央企和地方国企,都是属于政府部门或者事业单位的下属单位。供给侧改革将央企不断的进行重组,减少央企数量,或者是混改,最有名声的混改应该是联通,通信一直是国家管控企业,目前市场上通信企业也就三家(移动、电信、联通)联通通过混改引入民间资本,既有利于企业的发展也能提高企业的竞争力。
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