实力央企|中国移动:世界五百强排名第56名+人均薪酬1842万元!

Mark wiens

发布时间:2022-12-10

实力央企|中国移动:世界五百强排名第56名+人均薪酬1842万元!

  中国移动连续18年入选《财富》世界500强企业,2021年列第56位;连续14年在国资委经营业绩考核中获A级。

  3、铁通宽带:中国移动铁通宽带业务是中国移动和其子公司铁通合作推出的家庭上网服务,客户可以通过中国移动沟通100服务厅进行业务办理。两个宽带品牌,一个是高端的集团用户,可以采用光纤接入,提供高质量服务;一个是低端的集团用户,主要是家庭用户,中移动借力铁通宽带全力抢登家庭市场。

  在以固话、宽带业务为主的基础上,大力发展数据业务和智能业务进一步深化和推广MPLS VPN业务、全视通业务、成长e站、呼叫中心10050业务等。

  从公布的数据来看,2021年,中国移动员工职工薪酬为828.74亿元。根据最新数据,移动公司在职员工的数量为449934人,由此计算,

  国家规定福利:包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及基本医疗保险及住房公积金,各项保险及公积金缴存标准严格按照国家或地方政策规定执行。

  公司自定福利:包括企业补充养老保险、伙食补贴、交通补贴、话费补贴、节日慰问金、体检及商业综合保险等。公司全体员工享受标准统一、项目统一的公司自定福利。

  中国移动的招聘一般分为春招和秋招一年两季招聘活动,考试环节分为笔试和面试两轮,笔试一般在网申后两周左右,面试分为两轮,技术类分为三轮,在笔试后一个月内完成。具体流程如下:

  学校偏好:综合类大学偏多,通信理工类为优势专业的大学较多。专业偏好:通信类,理工科,金融类专业需求量较大。

  半结化面试的基本要素:综合分析能力、应变能力、计划组织协调、语言表达能力、人际关系、举止仪表、求职动机、情绪控制能力。

  最后,正值春招,为帮大家把握住求职中国移动的机会、通关笔面试菜鸟无忧还帮大家准备了中国移动的笔经、面经,添加小助手即可免费领取~

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