国企混改需要注意问题有哪些
现如今，国企混改自推行以来备受关注，而针对国企混改的这些问题，你清楚吗？接下来就随着中科融卓资本深入了解国企改革的相关问题吧！
国企混改就是国企改革中的重要举措，混改的目的就是为了改变国企目前存在的诸多问题，从而加速国有资本的快速发展。
不是所有的国企都可以开展混合所有制改革。而应该是在“分类分层推进国有企业混合所有制改革”这个大的指引下进行。“分类”指国资委对国企分类，“分层”指国有企业集团公司、子公司两个层面。国有企业应结合功能定位和自身实际情况开展混合所有制改革。
所谓的混改就是通过引入民营资本、外资企业、或者一些合资企业等来改变国企现有的制度，这其中包括国企的股份制度、管理制度，以及发展经营方向。从而助力国企的快速发展。
首先，各层级国企混改应关注中央政策文件，进行缜密的方案合规性调查，在保证稳妥的基础上适当创新，将风险控制在合理范围。
其次就是设定目标，就目前来看参与国企混改的多数是子公司，对此子公司一定要注意保持与母集团的交流和沟通，将上级制定的目标落到实处，做到“握成一个拳头出合力。
最后就是注意节奏，混改并不是独立存在的，它能牵动企业进行劳动、人事、分配等一系列的改革，哪一个环节首当其冲、哪一个环节伺机而动都需要国有企业集合多方智慧审慎决定。
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