江苏事业单位面试模拟题练习：岗位匹配与自我认知类题目
本题属于岗位匹配与自我认知类题目，主要考察考生在面对工作中出现问题时的应对能力。面对此类问题，考生要站在积极的角度思考，不能自怨自艾，要思考如何在小事中不断成长进步，提出切实的举措。
“天下大事，必作于细，天下难事，必作于易”，新进入工作岗位，对一切事务都不是很熟悉，领导安排接电话，发文件等一些琐碎的小事情，正是要通过小事来锻炼自己，希望新人尽快熟悉工作业务和流程，从而为今后能胜任更艰巨的任务打基础。对此我需要做好以下几点：
第一，转变心态，要明白工作没有高低贵贱之分，每一个岗位、每一项工作都需要有人来完成，小事、琐碎事更能锻炼一个人，帮助人成长进步，尤其我作为新人要服从安排，态度上不要有任何怨言或者不满。
第二，积极工作，要充分利用新岗位这个平台，一方面表现的积极上进，遵守工作秩序和工作纪律，不迟到早退，实心实意，更要踏实肯干；另一方面要加强与同事的沟通协调，不懂的就要向之前分管这项工作的同事请教，以期在新的岗位上有跨越和创新，让领导和同事们认可我。
第三，加强学习，“处处留心皆学问，人情练达即文章”，要充分把握新岗位的特点，加强业务学习，多做笔记，在小事、琐事的磨炼中提升自己的业务水平和工作能力，注重办文、办会、办事等各项工作能力的培养，使自己在较短时间内成为一个多面手。
我相信经过我的努力，我一定能够做好领导交办的每一件小事，通过不断的积累去赢得领导和同事的认可，在不久的未来去承担更多更重要的工作和任务。
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