为苹果iPhone 12开足马力?富士康辟谣:消息不实!
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此前,根据《南华早报》报道,苹果制造商富士康旗下的中国郑州代工厂正在全力招聘人手,取消旗下员工国庆、中秋节的假期,并且推出强制性加班政策,让产品生产线保证24小时运作,全力生产新款iPhone 12系列手机,以迎接即将到来的苹果iPhone 12发布会。
9月30日讯,今天上午,根据台媒《科创板日报》报道,富士康方面针对“富士康郑州工厂取消放假强制员工加班加点生产iPhone 12”的相关报道做出了回应,称:“所有跟厂区取消国庆假期相关的消息均为不实消息,厂区没有取消国庆假期,也没有要求工人们加班加点。”
此外,根据富士康内部员工爆料,实际上加班基本都是员工自愿行为。接受加班要求的,入职至少90天、工作至少55天的员工可以获得1万元的奖金,而9月26日之后入职的人,也可以获得8500元奖金。此外,法律要求中秋节前三天的工资三倍,厂商也是会支付的。
据悉,苹果今年预计发布四款iPhone 12新机,其中iPhone 12 mini将配备5.4英寸OLED屏幕、B14处理器、4G通信基带,其余三款iPhone 12均采用直角金属中框设计,配备A14处理器,支持双模5G通信,支持20W有线快充,Pro版本有望配备LiDAR激光雷达和高刷屏幕,整体配置值得期待。
结合近期消息来看,苹果预计将于10月13日举行iPhone 12新品发布会,全系产品将于10月16日开始接受预定,并在10月23日出货。因为产能问题,其中的iPhone 12 mini、iPhone 12将于10月正式发售,而iPhone 12 Pro系列需要等到11月中旬才能够大面积出货。
由于新冠疫情导致物流停滞。生产延迟,苹果新机的上市日期对比往年要完了一些。为了保证产能,富士康郑州工厂需要尽可能多的人手来协助生产也是无可厚非。个人认为,如果员工可以自行选择的话,那加班自然是可以理解的。对于代工厂工人们来说,假期三薪和近万元的奖金,可不是什么时候都能拿到的。
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