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Mark wiens

发布时间:2023-08-05

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  为了扩大选人用人视野,发现、吸纳优秀人才,根据工作需要,按照《中国互联网发展基金会人事管理暂行办法》互联网金融平台,中央网信办2017年面向社会公开招聘中国互联网发展基金会工作人员17名。现将有关事项公告如下:

  中国互联网发展基金会成立于2015年5月,是经国务院批准,在民政部登记注册,由国家互联网信息办公室主管,具有独立法人地位的全国性公募基金会。

  中国互联网发展基金会向海内外广泛募集资金,用于“积极推进网络建设,让互联网发展成果惠及13亿中国人民”。主要业务范围是募集资金、专项资助,支持社会组织、单位和个人参与网络空间治理、国际交流与合作、专业培训。

  (二)拥护中国党的领导互联网网络技术,认同基金会的愿景、理念,具有良好的素质和职业品行,理想信念坚定,遵纪守法互联网金融平台,无违法违纪行为和不良记录,愿意积极投身于公益事业。

  (六)报考内设机构负责人的互联网金融平台,应当具有五年以上工作经历、一定的管理经验以及较高的政策理论水平。

  (七)报考内设机构负责人的,年龄一般不超过45周岁互联网网络技术,即1972年 2月(含)以后出生;报考普通工作人员的,年龄一般不超过35周岁,即1982年2月(含)以后出生。相关工作经验丰富、综合素质突出的可适当放宽。

  (八)报考内设机构主要负责人的,机关工作人员应现任副处级以上职务,或任正科级职务满3年,即2014年2月(含)以前任职;事业单位管理岗位工作人员应现任六级以上职员,或任七级职员满3年,即2014年2月(含)以前任职;事业单位专业技术岗位工作人员应现任高级专业技术职务,或任中级专业技术职务满3年,即2014年2月(含)以前任职;大中型企业、社会组织中任相当职务层级人员。

  (九)报考内设机构其他负责人的,机关工作人员应现任正科级职务满1年互联网网络技术,即2016年2月(含)以前任职;事业单位管理岗位工作人员应现任七级职员满1年,即2016年2月(含)以前任职;事业单位专业技术岗位工作人员应现任中级专业技术职务满1年,即2016年2月(含)以前任职;大中型企业互联网赚钱行业排名、社会组织中任相当职务层级人员。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受处分期间或者未满影响期限的人员,在各级公务员考录、企事业单位和社会组织招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员,尚在试用期的公务员,以及法律法规政策规定不得录用为社会组织工作人员的其他情形的人员,不得报考。

  2017年2月14日9时——2月23日17时,报考者登录中国网信网、基金会官网报名,每人限报1个职位。网络技术咨询电话。

  对报名人员进行网上资格初审。择优确定参加笔试人员。经资格初审合格参加笔试的人数与拟公开招聘职位的比例一般不低于8:1。如达不到规定比例,在笔试开始前视情况决定是否取消该职位或减少职位名额。

  资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须实事求是填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消参加公开招聘的资格。

  报名结束后,在中国网信网、基金会官网统一发布资格初审结果和笔试通知。通过资格初审参加笔试的人员,登录中国网信网互联网赚钱行业排名、基金会官网下载并打印准考证(进入面试的人员,仍继续使用此证),按规定时间、地点参加笔试。

  1.笔试互联网金融平台。主要测试基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后约10个工作日在中国网信网、基金会官网统一公布。

  2.资格复审互联网赚钱行业排名。每个职位根据笔试成绩从高到低按照5:1的比例(成绩相同的,全部列入,下同)确定资格复审人选。资格复审人选按照中国网信网、基金会官网公布的通知要求,持相关证书材料到指定地点进行资格复审,对于未参加或未通过复审的互联网金融平台,按该职位笔试成绩排名顺序依次递补资格复审人选。复审合格者进入面试。

  考试测评综合成绩按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算,并于面试结束后约10个工作日,在中国网信网、基金会官网公布成绩、体检考察等事项。

  每个职位根据考试测评综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检人选。对于未参加或未通过体检的,根据该职位考试测评综合成绩排名顺序依次递补。安排到指定医院进行体检,合格者列为考察人选。

  到考察人选所在单位进行考察。在现单位工作不满2年的,需到其原单位或其他相关单位进行延伸考察。

  综合考虑考试测评成绩、考察情况互联网网络技术、任职经历及职位匹配度等因素确定拟聘用人员,并在中国网信网、基金会官网上进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,签订劳动合同,不合格者不予聘用。

  公开招聘工作在中央网信办办务会统一领导下进行,由中国互联网发展基金会具体负责实施,中央网信办干部局指导监督。

  公开招聘严格按照规定的要求和程序开展,坚持公开、公平、公正。工作人员要严格遵守相关纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,如有违反规定,一经发现,严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动,一经发现,即取消公开招聘资格,并将有关情况通报所在单位。

  为加强对本次公开招聘工作的监督,中央网信办机关纪委将实施全程监督,并设立监督举报电话,接受监督举报。

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