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　　县公司老总最主要的工作就是管理好自己的员工。如果能做到知人善任，乐于帮助员工解决工作中的实际困难，不推诿、不甩锅，那么就容易团结员工。

　　虽然有些老总靠个威管理员工，让大家敢怒不敢言，但是这种管理方式肯定不是最佳的管理方式互联网常见商业模式。很多时候难免逼迫的员工出现逆作。

　　解决各种各样的难题是总经理的主要功课中国移动福建app。能不能顺利解决问题就成为当好总经理的关键。很多人善于“拖字诀”中国互联网的发展，也有人善于甩锅，无论哪种方式，都要把事情应付过去。

　　现在运营商的经营压力特别大，各级领导层层重压业务指标中国互联网的发展，最终都要落在县公司人员身上。因此中国互联网的发展，能不能带领大家通过取得好的经营业绩，关系到能否当个好老总。毕竟大家出来工作，当然希望多拿点工资回家。

　　面对各种利益中国互联网的发展，大家难免有争抢中国互联网的发展。狼多肉少的情况下互联网常见商业模式，总经理就得有个基本的公平公正标准互联网常见商业模式。关系户需要照顾，哪些踏实做工作的老黄牛更需要照顾。千万不要为了关系而凉了老实人的心中国移动福建app中国互联网的发展。

　　公平问题是大家共同面对的问题，你今天对员工不公，明天自己就可能遭受各种不公。因此奉劝大家一句，按劳分配才是大家更在意的标准，尽量多照顾为公司发展卖力的人。

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