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华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司部属子公司华菱湘钢的刻薄板和华菱涟钢的薄板均与兵工单元有协作。
投资者：百度搜刮1000MPA水电钢，南钢股分、宝钢股分都有相干消息稿，反观华菱钢铁1000MPA高机能水电钢研发胜利，居然是经由过程董秘在互动平台答复，叨教这项手艺不是很先辈，为什么华菱钢铁连一篇研发1000mpa胜利消息稿都没有？
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。本年一季度，经济处于平和修复通道，但钢铁行业下流需求强预期与弱理想的冲突仍然存在，今朝下流需求规复尚不及客岁同期，原燃料价钱低于客岁同期程度，但仍处于相对高位。
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司持久对峙精益消费和低库存运营战略，按照实践消费运营需求停止铁矿石采购，最大限度低落营运资金占用收集游戏平台下载，不负担“踩时点”的风险。同时，将基于高端定位和本性化需求连续提拔种类钢占比和产物直供比，鞭策种类构造高端化转型晋级，公道向下流传导本钱压力。
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。团体而言，2023年1、2月钢铁行业运营情势仍较严重，进入3月当前，跟着气温降低，钢材消耗淡季开端到来，需乞降定单环比有所改进，但原燃料本钱高位运转。分下流来看，造船、风电、能源、海工、高建桥梁、取向电工钢、新能源汽车连结不变较好程度；工程机器、家电、商用车、无取向电工钢环比客岁下半年的最低点有所改进；受特斯拉贬价影响，消耗者张望感情增长，乘用车需求呈现下滑，产业线棒材下流需求也遭到必然影响；修建用钢需求仍旧疲软。
华菱钢铁2022年报显现，公司主营支出1686.37亿元，同比降落1.71%；归母净利润63.79亿元，同比降落34.1%；扣非净利润62.11亿元，同比降落35.12%；此中2022年第四时度，公司单季度主营支出437.94亿元，同比上升21.46%；单季度归母净利润12.48亿元，同比降落34.88%；单季度扣非净利润12.51亿元，同比降落32.2%；欠债率51.88%，投资收益1.47亿元，财政用度-1802.02万元，毛利率10.32%。
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司部属子公司有气体系体例作工序，部门消费所需气体自供，其他向协作方或内部单元采购。
投资者：近来美国开端ChatGPT4.0，野生智能开展到新的阶段，叨教公司消费部分、背景部分能否引入ChatGPT手艺，提拔消费服从，公司也能够思索探究使用最新手艺 感谢，和海内软件、偕行协作，提拔消费服从，特别成立采购模子，便利公司采购职员做决议计划，感谢
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷和倡议。公司对峙做精做强钢铁主业，寻求妥当运营和连续提拔主业合作力，同时聚焦强链补链延链，分离新能源、新质料等新兴财产趋向，加大下流财产链及深加工延长。在新能源使用范畴，公司连续增强营业拓展。好比，变压器和新能源汽车机电范畴，华菱涟钢曾经积聚了成熟的电工钢消费经历与实际根底，在取向电工钢基料供给方面已完成一般取向、晋级版取向收集游戏平台下载、高磁感取向质料系列商标全笼盖，2022年取向硅钢基料产销量超40万吨，缔造新的记载；电动重卡范畴，华菱涟钢与三一结合推出全新980MPa轻量化底盘和大梁的电动重卡，片面落地国度减碳降碳政策。华菱涟钢已建成最大的薄规格超高强钢板热处置消费基地，进一步满意我国高端配备制作业对高机能超高强度钢板制作的需求；光伏范畴，华菱涟钢推出700MPa光伏支架用免涂装高强耐候钢，在轻量化减重的同时完成免涂装，大幅低落用材本钱和施工本钱；风电范畴，华菱湘钢特厚板坯连铸机提质革新项目顺遂投运，近期华菱湘钢为环球首坐水深超100米收集短信、离岸间隔超100千米的“双百”海下风电项目——“海油观澜号” 供给管桩钢，助力中国海下风电走向深水等等。
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷和倡议。公司将尽力撑持共同中矿团体落实铁矿石资本计谋，助力提拔我国钢铁行业对上游铁矿石的话语权订定合同价才能。
投资者：叨教作为对中国矿产资本团体建立的撑持，公司能否思索向马钢股分进修，把铁矿石入口营业拜托给中国矿产资本团体谈，叨教能够吗？
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。比年来，公司对准产业高端质料需求，放慢产线构造晋级调解，经由过程较大范围的本钱性开支为公司产物构造高端化晋级供给硬件支持。公司2022年度利润分派计划曾经通告，每10股派发明金股利2.4元，年现金分红比例26%，同比提拔了5.29个百分点。近三年公司累计分红达50亿元。公司将亲密存眷财产链高低流吞并重组时机，但今朝暂无适宜的标的和投资时机。
投资者：叨教贵司怎样对待中国挪动、中国电信将股东分红占利润的比例进步到70%？之前贵司讲的储蓄现金掌握行业并购时机，以是要少分红，钢铁行业近期并购变乱很多，贵司有否到场？
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司将经由过程多种渠道向客户和市场通报公司最新研发及产物信息。
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司产物直供比例较高，好比刻薄板直供比例达90%阁下，冷热轧薄板直供比例超越60%，有益于向下流传导本钱压力。
投资者：叨教作为小股东，可否分享一下2023年方案研发金额，研发标的目的在那些方面，叨教能够问吗？
投资者：叨教公司在民用航空用钢市场能否有定单？公司怎样看这一块市场，将来能否切入军事航空用钢？
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷和倡议。公司将尽力撑持共同中矿团体落实铁矿石资本计谋，助力提拔我国钢铁行业对上游铁矿石的话语权订定合同价才能。
以上内容由证券之星按照公然信息收拾整顿，与本站态度无关。证券之星力图但不包管该信息（包罗但不限于笔墨、视频、音频、数据及图表）局部大概部分内容的的精确性、完好性、有用性、实时性等，如存在成绩请联络我们。本文为数据收拾整顿，不合错误您组成任何投资倡议，投资有风险，请慎重决议计划。
投资者：叨教公司功课部分 消费部分在对标找差，叨教公司背景部分是否是也能够找一下优良企业对标找差，好比研发部分、 贩卖部分、财政部分、人力行政等部分，感谢！
投资者：叨教今朝钢厂使用机械人数目几，叨教和宝钢股分比，思索到宝钢股分钢铁产能靠近公司一倍，今朝具有1000台机械人，叨教公司今朝有几机械人，将来筹办提拔到几 感谢
叨教公司怎样避免公司董监高权利过大，监事会不敢实行监视功用？招致上市公司监事会名不副实，怎样阐扬监事会感化，避免公司高层高价采购铁矿石，违规摆设家眷来企业上班，公司监事会能否能够承受内部客户的告发？把监事会落实，感谢
投资者：叨教公司能否负担了多项国度重点科技攻关？好比“863 方案”、火把方案等项目，叨教华菱钢铁每一年研发用度比中信特钢高，可是就研发功效，今朝貌似有一些差异，公司怎样看？感谢
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司2022年度利润分派计划曾经通告，每10股派发明金股利2.4元，年现金分红比例26%，同比提拔了5.29个百分点。公司践行许诺，力图经由过程不变可预期的现金分红报答股东，同时分红计划也统筹思索了“十四五”时期环绕计谋目的完成，公司在产物构造调解、提质增效、超低排放革新和智能制作等方面还将连续停止本钱性开支，出格是仍需经由过程较大范围的本钱性开支为公司产物构造高端化晋级供给硬件支持。将来跟着本钱性开支低落，公司现金分红比例有进一步提拔的空间。
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司消费部分经由过程细化分地区、分单元全方位对标行业先辈国有和民营钢企及本身汗青最优程度。
投资者：本年新的董事长、董秘上任，叨教华菱钢铁能否会起首举办线上视频功绩交换会？作为小股东，都在猎奇，一年一次，能否华菱钢铁高层会给一个和光巨细股东交换的时机，别的如许做的钢企愈来愈多，华菱钢铁会适应这个潮水不
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。本年一季度，经济处于平和修复通道，但钢铁行业下流需求强预期与弱理想的冲突仍然存在，今朝下流需求规复尚不及客岁同期，原燃料价钱低于客岁同期程度，但仍处于相对高位。
投资者：叨教跟着公司对标找差，叨教公司控股股东昔时投资FMG上游矿企，真的是一个出格好的投资，等待公司也能复制湖南钢铁团体投资才能，在外洋结合控股股东、中国钢企，一同投资适宜的铁矿石标的，感谢
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司已于2023年3月24日表露2022年年度陈述，请您在巨潮资讯网检察相干通告。
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷和倡议。公司对峙做精做强钢铁主业，寻求妥当运营和连续提拔主业合作力，同时聚焦强链补链延链，分离新能源、新质料等新兴财产趋向，加大下流财产链及深加工延长。在新能源使用范畴，公司连续增强营业拓展。好比，变压器和新能源汽车机电范畴，华菱涟钢曾经积聚了成熟的电工钢消费经历与实际根底，在取向电工钢基料供给方面已完成一般取向、晋级版取向、高磁感取向质料系列商标全笼盖，2022年取向硅钢基料产销量超40万吨，缔造新的记载；电动重卡范畴，华菱涟钢与三一结合推出全新980MPa轻量化底盘和大梁的电动重卡，片面落地国度减碳降碳政策。华菱涟钢已建成最大的薄规格超高强钢板热处置消费基地，进一步满意我国高端配备制作业对高机能超高强度钢板制作的需求；光伏范畴，华菱涟钢推出700MPa光伏支架用免涂装高强耐候钢，在轻量化减重的同时完成免涂装，大幅低落用材本钱和施工本钱；风电范畴，华菱湘钢特厚板坯连铸机提质革新项目顺遂投运，近期华菱湘钢为环球首坐水深超100米、离岸间隔超100千米的“双百”海下风电项目——“海油观澜号” 供给管桩钢，助力中国海下风电走向深水等等。
投资者：2022年新兴铸管与力拓、淡水河谷、FMG等矿山均签署了年度长协条约，2023年的订价机制和上一年度比拟并没有变革，叨教公司今朝能否思索和四大矿山等签署年度长协条约？
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。客岁11月以来，受预期和需求好转影响收集游戏平台下载，钢材、铁矿石价钱均有差别水平上涨，此中铁矿石涨幅大于钢价涨幅，与钢铁行业上游铁矿石寡头把持、话语权强，和金融本钱借机炒作等多种身分有关。
证券之星估值阐发提醒华菱钢铁红利才能优良，将来营收获长性普通。综合根本面各维度看，股价偏低。更多
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷和倡议。公司严厉根据《公司法》、《证券法》等有关法令、法例和标准性文件的请求，不竭完美法人管理构造，成立和完美了以董事会为中心的公司管理运作机制，党委会、股东大会、董事会、监事会、执委会各机构之间权责清楚、有用制衡、科学决议计划、和谐运作，确保公司在划定规矩和轨制的限制下标准运作。此中，公司监事会严厉根据有关法令法例、厚交一切关划定和公司章程实行监视职责，依法查抄公司财政，监视董事、初级办理职员实行职责的正当合规性等，如：对董事、初级办理职员施行公司职务的举动停止监视，对违背法令、行政法例、本章程大概股东大会决定的董事、初级办理职员提出撤职的倡议；当董事、初级办理职员的举动损伤公司的长处时，请求董事、初级办理职员予以改正等，保护公司及股东的正当权益。
投资者：近来很多多少车场，推出优惠举动，叨教公司能否思索结合车厂，为公司员工夺取一些结合购车优惠举动，一方面为公司汽车客户处理库存，别的一方面为员工夺取福利，叨教欠好吗？
投资者：叨教公司能否和海内兵工企业相同，为一些兵工用钢产物做国产替换，以今朝华菱钢铁气力，该当助力一些兵工用钢国产替换，特别公司善于的造船用钢，公司真的能够持续发力
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司操纵5G+长途掌握等手腕，当场掌握晋级为长途掌握，将职工从苦脏累的事情情况中束缚出来，“机械人上岗”在智能加渣、电动无人牵引车、主动巡检、内燃机车无人驾驶等范畴获得使用，消费服从明显提拔。后续公司将向优良偕行对标进修，在全公司范畴进一步施行主动化智能化革新，鞭策更多机械人“上岗”，打造新型聪慧工场，成为聪慧企业引领者和钢铁数字生态构建者。
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投资者：叨教公司能否将来对新质料规划？好比钢铁是一种质料，公司的装备是否是也能够满意一些新质料的规划？觉得对公司也是一个打破，不晓得我这个倡议适宜不，期望公司酌情思索一下吧
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷和倡议。公司将尽力撑持共同中矿团体落实铁矿石资本计谋，助力提拔我国钢铁行业对上游铁矿石的话语权订定合同价才能。
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司种类构造齐备，下流笼盖普遍，刻薄板、薄板、无缝钢管等产物都可以使用到“一带一起”国度和重点项目。比年来收集短信，公司以“一带一起”国度和地域作为次要的国际目的市场，客岁公司出口钢材124万吨，绝大部门都在“一带一起”国度和地域。
投资者：叨教2023年一季度，公司下流需求规复怎样，叨教公司怎样对待一级地铁矿石价钱高位运转，公司有甚么应对步伐？感谢
投资者：叨教公司怎样对待中信特钢消费体系根据价钱市场化、本钱明细化 PVC 管控形式，公司将来能否会进修鉴戒？
投资者：关于2022年铁矿石价钱颠簸较大，对公司采购带来应战，叨教公司采购能否调解，顺应新时期采购形式？叨教公司将来采购能否和贩卖部、期货部联动，低落采购价钱？
该股近来90天内共有7家机构给出评级，买入评级2家，增持评级5家；已往90天内机构目的均价为6.66。近3个月融资净流出1.83亿，融资余额削减；融券净流出72.33万，融券余额削减。按照近五年财报数据，证券之星估值阐发东西显现，华菱钢铁（000932）行业内合作力的护城河优良，红利才能优良，营收获长性较差。财政能够有隐忧，须重点存眷的财政目标包罗：货泉资金/总资产率、应收账款/利润率。该股好公司目标3.5星，好价钱目标3.5星收集游戏平台下载，综合目标3.5星。（目标仅供参考，目标范畴：0 ~ 5星，最高5星）
投资者：作为小股东，看到很多多少上市钢企，一个公家号就可以够看到公司一切动静，可否华菱湘钢、华菱涟钢公家号，将来改成三个基地，觉得一个公家号，承受三大钢铁基地投稿，欠好吗？
投资者：今朝海内很多多少公司开端研讨ChatGPT，叨教公司能否思索开端研讨，看公司一些营业能否思索使用ChatGPT，提拔一下服从，感谢
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。2023年公司将持续环绕提拔公司合作力停止研发投入，出力促进种类构造高端化与体系降本增效，如华菱涟钢硅钢一期项目和华菱湘钢特钢项目连续促进。
投资者：叨教公司不断号称共同中国矿产资本团体，叨教马钢股分曾经经由过程中国矿产资本团体采购入口矿，叨教华菱钢铁能否开端测验考试经由过程中国矿产资本团体采购入口矿？大概必然数目经由过程中国矿产资本团体采购入口矿？
投资者：叨教公司和海内钢企在铁矿石采购上长处是分歧的，因而作为小股东，号令公司结合海内钢企探究结合采购能够性，每一个钢企都该当为行业做点甚么，行业才气更好，这是我的不成熟倡议，不断猎奇海内钢企不探究结合采购能够性缘故原由是？
投资者：可否请公司转告控股股东，鉴于钢铁主业在控股股东占比，公司控股股东公家号、上市公司公家号，可否向柳钢报进修，宣扬都归团体同一卖力，看看柳钢报公家号，再看看华菱钢铁、湖南钢铁团体公家号差异真大，我们期望能够对标找差，感谢
投资者：克日看到马钢股分开端将一部门铁矿石入口拜托中国矿产资本团体，叨教不断号称共同中国矿产资本团体的华菱钢铁，该您了叨教公司能否将必然数目铁矿石入口拜托中国矿产资本团体？
投资者：这一轮铁矿石价钱上涨50％，可是钢铁下流需求改进能否不较着，公司怎样看铁矿石价钱上涨缘故原由，能否四大矿企操作铁矿石价钱，收买钢企？
投资者：公司钢厂地点地域有大批地盘、有电厂、为何反面运营商协作，在湖南省内建立数据中间，公司多一个营业，公司以持有地盘、电力、作为合伙，叨教欠好吗？
投资者：作为小股东，今朝限制公司开展的是上游四大矿企高度把持，招致铁矿石订价权，不克不及很好反响钢企需求，因而为了行业安康发明，我们期望公司作为钢企一员，能够主动其行业开展主动献策，而不是纯真共同国度计谋！期望公司可觉得行业做点甚么 感谢
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。固然经济苏醒正在有序停止，但从本年1、2月来看，钢企运营情势仍旧严重，强预期与弱理想的冲突仍然存在。进入3月当前，跟着气温降低，钢材消耗淡季开端到来，需乞降定单环比有所改进，但原燃料本钱高位运转。公司持久对峙精益消费和低库存运营战略，按照实践消费运营需求停止铁矿石采购，最大限度低落营运资金占用，不负担“踩时点”的风险。同时，将基于高端定位和本性化需求连续提拔种类钢占比和产物直供比，鞭策种类构造高端化转型晋级，公道向下流传导本钱压力。
投资者：20230316号发问：加大分红率，50%起！！！参照业内众企，代价投资好标的。其实不肯分红回购也能够。叨教上市公司，能否能够？
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷。公司十分正视研发服从地提拔和研发功效转换，主动与海内优良偕行对标进修，连续构建并完美以市场为导向、立异为引擎、质量为基石的去中间、去层级矩阵式的手艺研发系统。一方面，对峙促进集成产物开辟（IPD）机制收集短信，做到“三集合”，即集合产物的研发标的目的，有用克制研发与市场需求摆脱的短处；集合内部资本，营销、手艺、消费等构成跨部分、跨体系的项目团队，进步快速呼应市场的才能；多方面力气集合推行新种类，加大市场开辟力度，既要保质也要保价。另外一方面，借助内部智力资本，构建劣势互补、合作明白、风险共担的产学研协同立异系统，打破财产开展枢纽中心手艺，构成财产手艺尺度，实施常识产权同享，加快科技功效转化，完成原创性手艺功效的严重打破。2022年公司得到专利受权107项，得到省部级科技奖项10余项，此中“吉帕级薄规格超高强韧热处置钢板枢纽手艺及使用”项目得到湖南省科技前进奖一等奖，“钢铁制作历程能效评价及优化掌握枢纽手艺开辟与使用”等两个项目获中国冶金科技前进奖一等奖；华菱涟钢手艺中间被认定为“国度企业手艺中间”等。
华菱钢铁董秘：感激您对公司的存眷和倡议。入口铁矿石采购方面，公司经由过程和支流矿山签署年度长协，保证采购数目。长协矿普通按月度均匀普氏指数订价，价钱随行就市。
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